Corretor de Imóveis de Locação - Curitiba, Brasil - GC Talentos

Descrição

Possibilidade de ganhos entre R$ 3.500,00 e R$ 6.000,00 mensais.

Requisitos: Possuir registro ativo no Conselho Regional de Corretores de Imóveis (CRECI); Excelentes habilidades de comunicação e negociação; Conhecimento sólido do mercado imobiliário local e tendências de preços; Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe; Proficiência em tecnologia e sistemas de gerenciamento imobiliário.

Responsabilidades:

*Prospecção de Clientes* - Identificar e contatar potenciais locadores e locatários, utilizando diversas estratégias de marketing e networking para expandir a base de clientes;

*Avaliação de Propriedades* - Avaliar imóveis disponíveis para locação, considerando fatores como localização, preço de mercado, condições estruturais e comodidades, para determinar o valor justo do aluguel;

*Agenciamento de Imóveis* - Listar propriedades disponíveis para locação, criando descrições atrativas e materiais de marketing para promover os imóveis nos canais adequados, como sites imobiliários, redes sociais e publicações impressas;

*Atendimento ao Cliente* - Prestar assistência personalizada aos clientes em busca de imóveis para locação, compreendendo suas necessidades e preferências, e apresentando opções que atendam aos seus requisitos;

*Condução de Visitas* - Agendar e conduzir visitas aos imóveis disponíveis, destacando características relevantes, respondendo a perguntas e fornecendo informações adicionais para ajudar os clientes a tomar decisões informadas;

*Negociação de Contratos* - Negociar termos contratuais entre proprietários e inquilinos, incluindo preço de aluguel, prazos de locação, cláusulas de renovação e condições específicas, garantindo benefícios mútuos e conformidade legal;

*Gerenciamento de Documentação* - Coletar e revisar documentos necessários para formalizar contratos de locação, como comprovantes de renda, histórico de crédito, identificação pessoal e registros de propriedade, garantindo a conformidade com requisitos legais e regulatórios;

*Administração de Transações* - Facilitar o processo de locação, coordenando inspeções de imóveis, programação de mudanças, transferência de utilidades e outros aspectos logísticos para garantir uma transição tranquila para os locatários;

*Acompanhamento Pós-Locação* - Manter contato regular com locadores e locatários para garantir a satisfação contínua, resolver quaisquer problemas ou preocupações que surjam durante o período de locação e promover relacionamentos duradouros.