- Executar operações rotineiras da área atribuída, garantindo que os relatórios diretos estejam seguindo políticas e procedimentos relacionados à segurança dos funcionários, dos alimentos e conformidade ambiental.
- Monitorar os resultados de produção, quantidade e qualidade para garantir que os requisitos de segurança do cliente e dos alimentos estejam dentro das especificações.
- Parceria com supervisores de produção para atender às especificações e cronograma do cliente.
- Desenvolver planos operacionais e monitorar operações rotineiras para todos os processos produtivos.
- Responsável pelas decisões pessoais relacionadas à contratação, desempenho e ações disciplinares para seus liderados diretos. Você também dedicará parte do tempo apoiando o time com demandas operacionais.
- Ensino superior completo em Engenharia.
- Experiência com ferramentas de melhoria contínua e Lean Manufacturing.
- Experiência com utilidades (ar comprimido, produção de vapor e tratamento de águas e efluentes).
- Gestão de pessoas em áreas produtivas.
- Inglês Intermediário.
Supervisora(o) de Utilidades - Barreiras, Brasil - Cargill
Descrição
Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. This position is in Cargill's agricultural supply chain business, where we seamlessly connect farming customers with food, feed and industry.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO:
A(O) Supervisora(o) de Utilidades fornecerá supervisão operacional estratégica para todas as instalações operacionais de processamento de soja. Nesta função, você supervisionará equipes de produção e será responsável pelo processo produtivo baseado em normas de segurança e qualidade, eficiência operacional e desempenho financeiro.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
QUALIFICAÇÕES
At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal Employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against Any Employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, Gender, Gender identity, Gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic Information, marital status, Family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or Any Other status protected by law. Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and Employment.