Não estão sendo aceitas mais candidaturas para esta vaga
- Elaborar o processo anual de planejamento salarial e de benefícios
- Propor e desenvolver as estratégias diferenciadas de remuneração
- Criar e atualizar as políticas de administração salarial
- Desenvolver programas de remuneração de curto e longo prazo
- Desenvolver e atualizar políticas de remuneração variável
- Realizar pesquisas salariais de práticas e tendências de mercado
- Realizar estudos de remuneração como promoções e aplicação de méritos
- Analisar e propor melhorias no orçamento de pessoal
- Buscar oportunidades de redução de custo
- Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas afins.
- Experiência sólida na área de Remuneração e Benefícios.
- Experiência em implementação de área de Remuneração será um diferencial.
- Excel Avançado
GRUPO SOMA - Rio de Janeiro, Brasil - Grupo SOMA
Descrição
JOB DESCRIPTION
Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos. Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.
Porque GENTE É O QUE SOMA.
Estamos em busca de uma pessoa para atuar na implementação de práticas, projetos, políticas e plano de remuneração do Grupo.
QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
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