Gerente de loja - Brasília

Apenas para membros registrados Brasília, Brasil

há 3 horas

R$36.000 - R$84.000 (BRL) por ano *

* Esta faixa salarial é uma estimativa feita pela beBee

GERENTE DE LOJA | TALK Acessórios e Tecnologia · Localização: Brasília/DF — Shoppings de alto fluxoModelo: Presencial | CLTRemuneração: Salário fixo + Comissões agressivas (potencial de R$ 11.000/mês) sem teto. · Sobre a TALK pesquise no instagram @talkacessorios · A TALK é refer ...

Descrição do trabalho

GERENTE DE LOJA | TALK Acessórios e Tecnologia

Localização:

Brasília/DF — Shoppings de alto fluxoModelo: Presencial | CLTRemuneração: Salário fixo + Comissões agressivas (potencial de R$ 11.000/mês) sem teto.

Sobre a TALK pesquise no instagram @talkacessorios

A TALK é referência em acessórios de celular e tecnologia nos principais shoppings do Distrito Federal. Somos uma empresa que acredita em pessoas, meritocracia e resultados. Aqui, quem entrega cresce — e cresce rápido. Nossos valores são Lealdade, Transparência, Meritocracia e Inovação, e buscamos líderes que vivam isso no dia a dia.

Não somos apenas uma loja.

Somos uma marca e um ecossistema de alta performance onde gerentes são formados para pensar como donos do negócio, com autonomia para tomar decisões e uma cultura que premia quem faz acontecer.

O que você vai fazer
Como Gerente de Loja da TALK, você será o líder responsável por transformar metas em resultados concretos

Suas principais atribuições incluem:
Gestão completa da operação da loja (abertura, fechamento, estoque, visual merchandising e atendimento)

Liderança, desenvolvimento e motivação da equipe de vendedores para atingir e superar metas mensaisAcompanhamento e gestão de KPIs de vendas:
ticket médio, taxa de conversão, faturamento por m² e giro de estoqueGarantir a excelência no atendimento ao cliente, criando experiências que fidelizam e geram indicaçõesPlanejamento e execução de estratégias comerciais para maximizar o faturamentoGestão de pessoas: escalas, feedbacks, treinamentos, contratações e desligamentosControle de perdas, inventário e organização do ponto de vendaReporte direto à diretoria com análise de resultados e planos de ação

O perfil que buscamos
Queremos um profissional com energia, resiliência e fome de resultado. Alguém que não espera acontecer — faz acontecer.

O candidato ideal tem:
Experiência sólida em gestão de varejo (mínimo 2 anos como gerente, subgerente ou supervisor de loja)Histórico comprovado de gestão de equipes com foco em desenvolvimento de pessoas e entrega de metasCapacidade de aprendizagem rápida — nossos produtos mudam constantemente e você precisa dominar o portfólio com rapidezPerfil analítico para interpretar indicadores e tomar decisões baseadas em dadosComunicação assertiva e habilidade para engajar e inspirar o timeResiliência e perseverança — varejo é ritmo intenso, e precisamos de quem aguenta a pressão e transforma desafios em oportunidadesFoco absoluto em resultados com mentalidade de donoMaturidade profissional para lidar com conflitos, cobranças e situações de alta pressãoFormação superior completa ou em andamento (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas — diferencial, não eliminatório)

O que oferecemos
Remuneração variável, Comissões agressivas sobre vendas da equipe — sem teto. Plano de carreira De Júnior a Sênior, podendo gerenciar múltiplas lojas.

Premiações mensais, Bonificações por batimento e superação de metas, Treinamento contínuo, Capacitação em produtos, vendas e liderança, Ambiente de alta performance, Cultura de meritocracia — quem entrega, cresce, Estabilidade, CLT com todos os benefícios legais, Crescimento real, Gerentes que começaram como vendedores hoje lideram operações inteiras.

Por que a TALK?
Na TALK, não existe teto para quem tem ambição. Nossos melhores gerentes começaram no chão de loja e hoje gerenciam múltiplas unidades.

Oferecemos um plano de carreira claro, comissões que realmente fazem diferença no final do mês e uma cultura onde seu esforço é reconhecido e recompensado.

Se você é daqueles que acorda pensando em como vender mais, como desenvolver sua equipe e como bater o recorde do mês anterior — essa vaga é sua.

Como se candidatar
Acesse nosso processo seletivo 100% online e inteligente:

O processo é rápido, sigiloso e utiliza inteligência artificial para garantir que encontremos o match perfeito entre você e a TALK.

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