Diretor (A) De Pós-Vendas - Ponta Grossa, Brasil - Macponta Agro

    Macponta Agro
    Macponta Agro Ponta Grossa, Brasil

    há 2 semanas

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    Descrição

    Job descriptionComo Diretor de Pós-Vendas na MacPonta Agro e representante da marca John Deere, você desempenhará um papel crucial na liderança e na expansão dos nossos negócios de Serviços, Peças e Agricultura de Precisão.

    Este cargo é essencial para impulsionar o desenvolvimento das áreas, garantir a satisfação dos clientes e elevar o desempenho operacional e financeiro da empresa.

    Main responsibilitiesFomentar o desenvolvimento e o engajamento das equipes de pós-vendas.
    Desenvolver e implementar estratégias no setor de pós-vendas para maximizar a rentabilidade e eficiência.

    Responsabilizar-se pelo aprimoramento contínuo de processos e projetos, mantendo interação direta com a fábrica para alinhar as operações de pós-venda com as demandas do mercado.

    Gerenciar a comercialização eficaz de peças e serviços, além de impulsionar o pós-vendas através da criação de novos modelos de atendimento e negócios baseados na gestão de dados de conectividade com equipamentos.

    Monitorar e analisar indicadores de desempenho, ajustando estratégias conforme necessário para atingir os objetivos comerciais.
    Desenvolvimento da área de Tecnologia de Telemetria, Suporte Remoto e Gestão de Dados Agronômicos (CSC).


    Requirements and skillsFormação Acadêmica:
    Graduação em Administração, Engenharia Automotiva ou áreas correlatas

    Especialização:
    MBA ou pós-graduação em Gestão Empresarial será considerado um diferencial

    Experiência Profissional:
    Experiência comprovada em liderança de equipes de pós-venda no nosso segmento

    Conhecimento Técnico:
    Profundo conhecimento em gestão de serviços, peças e garantias

    Idiomas:
    Proficiência em Inglês será considerada um diferencial.

    Additional informationPrograma de Participação nos Lucros e Resultados;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Auster (auxílio psicológico, nutricional de forma on-line e gratuita para o colaborador);Gympass;Seguro de Vida;Vale Alimentação;Vale Refeição;Empréstimo Consignado;Incentivo à Educação;Trilha de Carreira;Estacionamento;Carro designado para o trabalho.

    #J-18808-Ljbffr