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A COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL É UMA FORÇA ESTRATÉGICA DOS NEGÓCIOS QUE REÚNE OS ELEMENTOS DE UMA GESTÃO MODERNA E AVANTE

A COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL É UMA FORÇA ESTRATÉGICA DOS NEGÓCIOS QUE REÚNE OS ELEMENTOS DE UMA GESTÃO MODERNA E AVANTE

\. A COMUNICAGAO EMPRESARIAL é um processo pelo qual i organizagées, funcionarios e clientes compartilham informagoées. Inclui comunicagao verbal, escrita e nao verbal, como e-mails, WhatsApp, reuniées, apresentagoes e telefonemas. Também inclui ferramentas como redes sociais ou servicos de mensagens que podem ser usadas para compartilhar informagdes. Envolve toda a empresa e stakeholders (partes interessadas) Convencionalmente (WV a Diretoria de Comunica¢ao ou Departamento de Comunicagao Empresarial exercem o gerenciamento de recursos, se comunica internamente e externamente . Determina os meios, planejamento, projetos e interfaceamento geral da comunicagao. A asua missao é ajudar a empresa a prosperar sendo também o 1 centro de relacionamento com autoridades, imprensa, midia e _- outros como porta voz e representante oficial dos canais de | comunicac¢ao formal da empresa. DIS INSTITUTO IVONE DI SPIRITO - UNIDIS - UNIVERSIDADE CORPORATIVAVIRTUAL- - FUNDADORES - ROWAN PEDRO DE ARAUJO - ANA GAVINHO - M. CONCEICAO SPIRITO, LEILA DI SPiRITO

 

A ComuniCaGao empresarial aumenta a produtividade Cerca de 71% dos membros da equipe disseram que se sentiam mais produtivos quando se sentiam coneCtados Com 0s colegas. A Comunicagao Clara e consistente é essencCial para gualguer negocio, pois permite que os funciondrios trabalhem com mais tranhquilidade, identifiqguem areas que precisam de melhorias e estabeleGam melhores expectativas. Também permite gue VOCE se sinta coneCtado com 77 seuscolegas. As relagdes comercCiais e profissionais separam naturalmente as relagoes pessoais das relagoes de trabalho. Envolve ser produtivo, fornecer informagodes valiosas e oferecer solugdes quando ARAUJO ANA GAVINHO MCONCHGAO SPIRITO LEILA OF Ceconia necessario.

 

A comunicagao empresarial aumenta a qualidade do trabalho Ao ter objetivos claros em mente, os funcionarios tém maior : ) probabilidade de permanecer engajados e alcangar melhores f A resultados. Ao garantir que todos estejam de acordo com suas expectativas de trabalho, eles também podem ser mais eficientes e | precisos no trabalho que realizam. Algumas das melhores maneiras pelas quais as pessoas que usam a \ comunicagao empresarial para melhorar a compreensao sao: . . 4 \ Para encorajar outros a fazer perguntas Para criar uma comunicagao aberta e direta Fornecendo feedback construtivo Vocé pode aprender sobre algumas maneiras comprovadas de implementar programas de 3 transformagao em sua empresa. <> 101% - INSTITUTO IVONE OI $PIRITO [GE SEIT ERT LT LC LT) ANA GAVINMO M CONCIIGAO SPIRITO. LEILA DI ADMINISTRAGAO SPIRITO y y

 

A comunicagao empresarial melhora o trabalho em equipe - Ao melhorar a qualidade da comunicagao empresarial, as equipes podem trabalhar melhor em conjunto em diregao a objetivos comuns. Também ajuda a construir confianga entre os membros da equipe, envolvendo-os em conversas significativas que promovem a compreensao. Além disso, incentiva a colaboragao e a resolugao criativa de problemas. Por exemplo, considere um projeto que envolve varias equipes. Ter um conjunto de diretrizes e expectativas torna mais facil para as equipes trabalharem juntas e permanecerem no caminho certo. Outras maneiras de melhorar o trabalho em equipe por meio da comunicagao empresarial incluem: Criando uma cultura colaborativa Incentive os funcionarios a compartilhar suas ideias Adotar uma (NIM atitude positiva ao lidar com os outros So rr [rapa res i ANA GAVINMO Lec LL LONTIVT) ADMINISTRAGAD

 

 

A comunicagao empresarial ajuda 0 moral A comunicagio saudavel dentro de uma organizaGao pode promover a Camaradagem e a Conex3o entre colegas de trabalho, 0 que facCilita ideias e COlaboraGao em projetos. Também ajuda a garantir que todos estejam devidamente informados sobre alteragdes ou alteragoes nas dores, processos ou expectativas nas articulagoes. Quanto mais ConfianGa e CooperaGao entre uma equipe, melhor serd o moral e a partiCipaGao da equipe. Isso leva a um melhor desempenho individual e a uma equipe mais felizem geral. ) <<» Et err = J TIT ADMINISTRAGAO ANA GAVINMO M CONCIIGAO SPIRITO. LEILA DI Fe

 

A comunicacao empresarial pode ajuda-lo a se destacar como funcionario - A capacidade de comunicar de forma eficaz é uma habilidade muito procurada no local de trabalho moderno. Ser capaz de se comunicar de forma inteligente, tanto verbalmente quanto por escrito, juntamente com habilidades de comunicacao emocional, pode ajuda-lo a se destacar e torna-lo um funcionario mais valorizado. Na verdade, os especialistas do Even, o motor de procura de emprego, recomendam que boas capacidades de comunicagao sejam uma prioridade em qualquer procura de emprego. Eles Is acreditam que a capacidade de comunicar de forma clara e eficaz i é a chave para o sucesso em qualquer profissao. Para garantir que vocé se destaque como funcionario, concentre- se em aprimorar suas habilidades de comunicagao empresarial. a ea Issoinclui: Aprendendo a ouvir com atencao. Estar aberto a rUNDADORES - ROWANIPEORO Ot arawso . T€€dback, Ser decisivo, Ter confianca para expressar suas ideias ANA GAVINHO - M CONCEICAO SPIRITO LEILA DI SPIRITO

 

Comunicagao empresarial para 0 sucesso No geral, a ComunicaGao empresarial é uma parte essencial de uma equipe ou organizaGcao de sucesso. Ao | compreender os prinCipios basicos e desenvolver suas habilidades, vocé pode se tornhar um funcionario requisitado e ajudar a garantir que seu negocio continue a prosperar. h TTD <2 Et To "da Eh ET ap rR FY ADMINISTRACAO! Ts

 

al A comunicagao empresarial pode ser um conceito complexo, mas pode trazer grande satisfacao para qualquer organizacao. Quando uma empresa escolhe a forma de comunicagao mais adequada, dentro da equipa ira usufruir de melhores relagoes entre departamentos, maior rapidez na execugao e maior clareza na definicao de tarefas. Hoje, vocé pode utilizar a comunicagao empresarial da maneira que quiser e estar mais preparado para melhorar o desenvolvimento da sua empresa. IDIS INSTTTUTO IVONE DI SPIRITO - UNIVERSIDADE CORPORATIVA VIRTUAL -FUNDADORES ROWAN PEDRO DE ARAUJO - ANA GAVINHO - M.CONCEICAO SPIRITO, LEILA DI SPIRITO. OLE) FILET 0 que é e qual a sua importancia

 

“ Nas aulas da UNIDIS eu coloco que a Comunicação é a Matéria Prima de Sucesso dos Grandes Líderes do Século XXI. (Rowan Pedro de Araújo) - ‘Cuide de seus funcionários do jeito que gostaria que eles tratassem seus clientes”. – Stephen Covey - “Sessenta por cento de todos os problemas administrativos resultam da ineficácia da comunicação.” – Peter Drucker

“A consequência natural de uma comunicação deficiente ou ausente é o boato. Quando a administração não oferece respostas, os funcionários as inventam.” – Francisco Gomes de Matos - “A comunicação interna também tem o poder de transformar trabalhadores de uma empresa nos melhores embaixadores da sua marca.” – Daniela Andrea Perez

 

\ A comuniCaGao empresarial € uma parte importante de qualquer organizaGao. Cada membro de uma organizaGao deve ser Capaz de partilhar as suas ideias de forma eficaz e expressar as suas recomendagoes Claras sobre o assunto relacionado com a empresa. A ComuniCagao empresarial também se refere a pessoas externas a empresa, Como parceiros ou fornecedores. (Jma ComuniCaGao eficaz ho ambiente empresarial trara muitos benefiCios para a empresa e para 0S colaboradores. A seguir, discutimos esse conceito, apresentamos formas mais Uteis de ComuniCagao empresarial e expliCamos por gue ele é t30 Valioso para O ambiente Corporativo. IDIS INSTITUTO IVONE DI SPIRITO - UNIDIS - UNIVERSIDADE CORPORATIVA VIRTUAL- FUNDADORES - ROWAN PEDRO DE ARAUJO - ANA GAVINHO - M.CONCEIGAO SPIRITO, ADMINISTRAGAO LEILA DI SPIRITO.

 

A comunicagao empresarial inclui temas como publicidade, relagoes externas, branding, gestdo de eventos, marketing e outros temas relacionados a estrutura organizacional da empresa. A comunicagao empresarial nao deve ser confundida com a comunicagao técnica e a comunicagao profissional, embora estejam intimamente relacionadas. O tipo de comunicagao de uma empresa pode ser considerado uma linguagem comum a toda empresa, independente de sua area de atuagao. O unico proposito desse tipo de interagao é melhorar as praticas organizacionais, reduzir erros e fornecer orientagoes claras aos membros da equipe. Embora essas comunicagoes ja existam ha muito tempo, as comunicagoes empresariais avangaram muito nas ultimas décadas. Por isso, hoje podemos identificar um conjunto de tipos de comunicagao empresarial adequados a diversas situagoes. IDIS INSTITUTO IVONE DI SPIRITO - UNIDIS - UNIVERSIDADE CORPORATIVA VIRTUAL- FUNDADORES — ROWAN PEDRO DE ARAUJO - ANA GAVINHO - M.CONCEICAO SPIRITO, LEILA DI SPIRITO. ADMINISTRAC;

 

Como motivar um parceiro de negdcios. Comunicagao verbal é a forma mais antiga de comunicagéo empresarial, mas a mais popular. Este método de interagdo inclui reunides ao vivo, entrevistas presenciais, delegagao de tarefas pessoais de trabalho e alguns outros métodos relacionados. Algumas pessoas consideram a comunicagao verbal a melhor forma de comunicagao empresarial devido a sua simplicidade e interagao direta entre os participantes. Ainteragao humana permite que o gestor da equipe pesquise todas as pessoas e planeje qualquer comunicagdo nao verbal. As desvantagens sao is que a comunicagao verbal é altamente dependente da presenca fisica de \ \ todos os participantes, e as vezes é dificil alcangar todos ou coordena-los para . um horério e local especificos. A comunicagao verbal muitas vezes leva a mal- entendidos e os participantes tendem a esquecer ou interpretar mal algumas das questdes discutidas. Por isso, quando se trata de temas delicados, muitos lideres de equipe utilizam outra forma de comunicagao empresarial. IDIS INSTITUTO IVONE DI SPIRITO - UNIDIS - UNIVERSIDADE CORPORATIVA VIRTUAL- FUNDADORES — ROWAN PEDRO DE ARAUJO - ANA GAVINHO - M.CONCEIGAO SPIRITO, LEILA ADMINISTRACAO DI SPIRITO.

 

wl bh Comunicacao escrita serao consideradas comunicagoes escritas para titulos breves e explicagoes mais detalhadas. Isto inclui cartas oficial dos oficiais, cartazes, anincios e qualquer apel. A comunicagao empresarial ra tarefas mais complexas, onde onais sao necessarias. Os am usar essa forma de interagao para trocar in e minimizar erros. Este método também é utilizado para qualquer situagao juridica, como antncios oficiais e contratos de trabalho. No entanto, a comunicagao empresarial escrita é considerada um método desatualizado por muitos empresarios e é frequentemente utilizada para fins legais. O avanco da tecnologia nos deu um novo método de comunicagao que parece estar acima de todos os ITT [EN A 1DIS INSTITUTO IVONE DI SPIRITO - UNIDIS - UNIVERSIDADE CORPORATIVA VIRTUAL- FUNDADORES - ROWAN PEDRO DE ARAUJO - ANA GAVINHO - M.CONCEIGAO SPIRITO, LEILA DI SPIRITO

 

* IDIS - INSTITUTO IVONE DI SPIRITO - UNIVERSIDADE CORPORATIVA VIRTUAL- -FUNDADORES - ROWAN EDRO DE ARAUJO - ANA HO - M.CONCEICAO SPIRITO. LEILA DI SPIRITO. | Pontos importantes para se comunicar melhor com seu superior - Eletrénica (comunicagao on-line)A comunicagao eletrbnicando esta mais em estado experimental e espera- se que se torne um padrdo quando se trata de interagao comercial. Apesar de outras formas de comunicagao empresarial, a comunicagao empresarial online consegue proporcionar todas as vantagens da utilizagao dos métodos anteriormente mencionados e ainda mais. Com a comunicagao eletrdnica, informagdes mais precisas e rapidas sao entregues e independem da localizagao do entrevistador. Para saber mais sobre negécios online, recomenda-se a utilizagdo de uma plataforma avangada que dé acesso a um conjunto de ferramentas Uteis.

 

A importancCia da ComuniCaGao empresarial A falta de comuniCaGao reduz a concorréncia. Esse velho ditado também se apliCa a0 ambiente de negocios e, sem a interaGao adequada da equipe, uma estrategia geral de negocios pode dar errado. Neste contexto, a COmuNiCaGao pode garantir um melhor desenvolvimento dos projetos em Curso, envolver os Colaboradores e permitir-lhes Compreender as suas tarefas. NO entanto, uma mensagem eficaz Ngo significa nada se nao for entregue NO MOMENto Certo. 0) Por esse motivo, muitas empresas estao migrando para ComuniCagoes comerciais on-line devido a precisao e veloCidade de processamento. Ter um 1 relaCionamento comercial efiCaz Com parceiros IDIS - INSTITUTO IVONE DI externos proporCionara uma CooperaGao positiva e SPIRITO - UNIVERSIDADE | confiavel. CORPORATIVA VIRTUAL- - eye - ROWAN PEDRO RAUJO - ANA GAVINHO - M.CONCEICAO SPIRITO, LEILA DI

 

“4A informagao que engaja é decorrente de um contelido estratégiCo que se refere a negocio, Cultura, pessoas, objetivos, estratégias, resultados e outras igualmente importantes.” — “A informagao é o produto da ComuniCagao com o publico interno e a prinCipal estratégia de alinhamento dos empregados em relaGao a tudo aquilo que a empresa deseja construire obter.” Ee felizes produzem mais e melhor. Essa é a esséncia do endomarketing.” ANALISA DE MEDEIROS BRUM YEON « IDIS — INSTITUTO IVONE DI SPIRITO - UNIVERSIDADE CORPORATIVA VIRTUAL- -FUNDADORES — ROWAN PEDRO DE ARAUJO - ANA GAVINHO - M.CONCEICAO SPIRITO, LEILA DI SPIRITO.

 

“Acredito muito na educacao e treinamento dos empregados . Na missao gerencial da ampla comunicacao ligada em projetos inteligentes do aumento do capital humano com didatica, pedagogia empresarial e manutencao da competéncia técnica e comportamental com ética empresarial . Isso é preparar as pessoas para um sistema de produtividade e um sistema de produtividade para as pessoas (Rowan Pedro de Araujo) 24 E possivel inovar realizando pequenas agdes e ter 4 a grande maioria dos colaboradores satisfeitas : com a comunicacao.” - Mirella Marchi m | “Tratar as pessoas com respeito é a melhor forma pT de obter a atencio delas.” La ke Led YY RNa v Ar he) Seth Godin sonic

 

IDIS - INSTITUTO IVONE DI SPIRITO - UNIVERSIDADE CORPORATIVA VIRTUAL- -FUNDADORES - ROWAN PEDRO DE ARAUJO - ANA GAVINHO - M.CONCEIGAO SPIRITO. LEILA DI SPIRITO. O elemento humano, as pessoas, 0 Capital humano de uma empresa SighifiCa ha realidade ser de fato uma Coisa inContestavel. Porque se trata do UniCo ativo pensante. Nele se concentram a unidoe a Capacidade, a competéncCia € 0 talento para planejar, gerir pessoas, processos, tecnologia, estratégias e resultados sustentaveis, ou projetos decCisivos para a melhoria continua. {Jma empresa sO Cresce Com pessoas, lideranGas qualificada, equipes treinadas, motivadas e bem pagas (Rowan Pedro de Araljo) sempregados de uma organizaGao muitas vezes tém mais ht redibilidade com o publico do que seu CEQ ou seus ecutivos. E por isso que as organizagoes inteligentes 30 pensando primeiramente ha ComuniCagao interna s de pensar na ComuniCaGao externa.” — Daniel Tisch > 4

 

0 maior Porta Voz, o maior comunicador da empresa e o seu defensor numero 1 €é o seu proprio empregado orgulhoso, feliz e satisfeito de pertencer a empresa ( Rowan Pedro de Araujo) “Quando o colaborador se encanta com a empresa, se torna “/ . PY . . a n fn J embaixador da marca. Ele vé que ele também tem importancia, vai 4 vestir a camisa e la fora vai defender sua marca.” - Cleide a; Cavalcante O lider nao é um canal, ele é comunicador.” - MAnica Bastleer Colaborador também quer ser um desenvolvedor de conteudo e ai entram os meios digitais porque é uma via de mao dupla. Nao so recebe como pode gerar uma noticia da sua arealtrabalho.” - Cleide Cavalcante IDIS INSTITUTO IVONE DI - UNIDIS - UNIVERSIDADE CORPORATIVA VIRTUAL- FUNDADORES - ROWAN PEDRO DE ARAUJO - a UT CLV LTEE M.CONCEIGAO SPIRITO, LEILA DI SPiRITO

 

ho (*) Rowan Pedro de Araujo - Graduado em Administragdo. Consultor e Conselheiro Independente. Diretor e Vice Presidente dos Conselhos Empresariais de Mineragdo e Siderurgia e do Agronegécio da ACMinas - Associagdo Comercial e Empresarial de Minas. Ambientalista, educador. Presidente interino da ASMAGS - Associagdo Mineira do Agronegdcio Sustentivel. Membro do Conselho de Administragdo da Costa & Faber, proprietario da RA Business to Business - Proprietario da RA Tecnologia. Fundador do IDIS Instituto Ivone Di Spirito, destinado a ajudar criangcas com op sindrome de down, APAE’S e Equoterapia - Fundador da UNIDIS oe Universidade Corporativa Virtual. r 4 n IDIS INSTITUTO IVONE DI SPIRITO - UNIDIS - UNIVERSIDADE CORPORATIVA VIRTUAL- FUNDADORES —- ROWAN PEDRO DE ARAUJO - ANA GAVINHO - M.CONCEICAO SPIRITO, LEILA DI SPIRITO. ADMINISTRAGAO
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