Orientadora de Carreira Franciane Torres

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Avalie através de 15 afirmações se você ama o seu trabalho!


Reflexdo - Steve Jobs

“Seu trabalho vai preencher grande parte do
sua vida, e a unica maneira de ficar realmente
satisfeito € fazer o que vocé acredita ser um
otimo trabalho. E a unica maneira de fazer
um excelente trabalho é amar o que voce faz.”

Há uns dias atrás postei aqui "Escolha o que você goste de fazer e não terás que se "sacrificar" um único dia em sua vida!" Onde falei sobre fazer o que você ama e ainda citei cinco sinais que indicam que você está no trabalho ideal. Mas vou aqui dissertar um pouco para também para deixar minha marca. 

Bom...há duas opções: amar o que faz e fazer o que ama. Amar o que faz significa que você passou a amar aquilo o que antes não gostava ou o que apenas gostava, chegando a não se envolver completamente e fazendo somente o que era necessário. É que mais acontece, já que nem sempre é possível fazer o que ama por inúmeros motivos. Fazer o que ama significa fazer o que você sempre sonhou. Para isso acontecer é preciso planejar e correr atrás das oportunidades, lembrando que somos nós quem as criamos. E para criarmos, é necessário não se acomodar, tanto fisicamente quanto mentalmente e, muito menos, ter a "síndrome da Gabriela". Para quem não sabe do que se trata essa síndrome, aqui vai um trechinho de música que a retrata bem: 

Eu nasci assim...Eu cresci assim...E sou mesmo assim...Vou ser sempre assim...
Modinha para Gabriela - Gal Costa. 

Traduzindo, essa síndrome significa inflexibilidade, o que é totalmente prejudicial para quem quer fazer o que ama, inclusive, significa acomodação também. Não importa se você faz o que ama ou ama o que faz, o que importa é gostar, amar. 

Trago 10 motivos para trabalhar gostando/amando...


  • Sua saúde e seu psicológico agradecem.
  • Você será muito mais produtivo. 
  • Você ficará com mais energia, sem estresse e dormirá muito melhor.
  • Você terá mais o respeito dos colegas e do chefe. 
  • Você terá uma vida mais saudável. 
  • As chances de haver reconhecimento dobrarão.
  • Sua autoestima estará lá em cima.
  • Você será melhor remunerado, pois fará melhor seu trabalho, se empenhando e se envolvendo mais. 
  • Você ajudará melhor sua equipe e será mais proativo. 
  • Haverá mais motivação, inclusive na vida pessoal. 


Será que você ama o seu trabalho??


Hoje falarei sobre 15 afirmações que foram feitas pelo co-fundador da HubSpot, Dharmesh Shah, que indicam que você ama o que faz. Ele passou uma quantidade enorme de tempo pensando em como fazer o que ama, e acabou criando uma empresa onde os funcionários amassem trabalhar. Essas 15 afirmações foram com base na certeza dele amar o que faz. 

Leia e anote as opções que você concorda. 


  • 1. Seu problema não é conseguir ser disciplinado; seu problema é saber como priorizar. Você já é naturalmente ocupado com tudo o que quer fazer. Portanto, seu problema é que você tem tantas coisas que quer fazer, que luta para decidir o que fazer primeiro. 
  • 2. Você pensa, "espero que eu tenha que..." em vez de, "espero que eu não tenha que..." Quando você ama o seu trabalho, é como descascar uma cebola, há sempre mais camadas para descobrir e explorar. Quando você odeia seu trabalho também é como descascar uma cebola - mas, nesse caso, tudo o que você encontra, enquanto descasca, são lágrimas. 
  • 3. Você não fala sobre outras pessoas; você fala sobre as coisas legais que outras pessoas estão fazendo. "Ouvi dizer que fulano acaba de investir em uma startup, no que ela está trabalhando?". Quando você ama seu trabalho, você não faz fofocas sobre as falhas pessoais dos outros. Você fala sobre os sucessos deles, porque você está feliz por eles (o que também é um sinal de que você está feliz consigo mesmo). 
  • 4. Você pensa sobre o que vai dizer, não como você vai dizer isso. Você não tem que se preocupar com agendas ou politicagens. Você confia nas pessoas da sua equipe - e elas confiam em você.
  • 5. Você não vê seus clientes internos e externos como pessoas para satisfazer, você os enxerga, simplesmente, como pessoas. Você não vê os clientes como números. Eles são pessoas reais que têm necessidades reais. E você se sente realizado em poder fazer algo que cuide dessas necessidades deles.

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  • 6. Você desfruta seu tempo de trabalho. Você não conta as horas no trabalho para, em seguida, fugir para  a "vida" e ser feliz. Você aproveita a vida pessoal e aproveita o trabalho. 
  • 7. Você gosta de participar de reuniões. Sério!! Você gosta de reuniões. Por quê?? Porque você gosta de estar no centro das discussões interessantes e desafiadoras que levam a decisões, iniciativas e mudanças - mudanças que você ajuda a fazer acontecer. 
  • 8. Você não pensa em sobreviver. Você pensa em vencer. Você não se preocupa muito em fracassar. Você se preocupa mais se sua empresa vai ou não atingir todo seu potencial. E você se preocupa se está gerando um impacto tão grande quanto pode. Essas são boas preocupações. 
  • 9. Você está animado sobre o que está fazendo, mas está mais animado ainda com as pessoas com quem você está fazendo. Por quê?? Elas são espertas, apaixonadas, confiantes, engraçadas, dedicadas, generosas, inspiradoras. 
  • 10. Você quase nunca olha para o relógio. Você está muito ocupado fazendo as coisas acontecerem. E quando você olha para o relógio, muitas vezes acha que o tempo voou. 

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  • 11. Você enxerga o sucesso em termos de realização e satisfação, não apenas dinheiro. Todo mundo quer construir algo maior. Todo mundo quer se beneficiar financeiramente. No entanto, em algum lugar ao longo do caminho, seu trabalho passou a significar muito mais para você do que apenas conseguir pagar suas contas. E se você largou o que fazia, por algo que paga mais, você irá sentir falta daquilo.
  • 12. Você sai do trabalho com itens na sua lista de atividades que te deixam animado em ir para o trabalho no dia seguinte. Muitas pessoas tem somente uma ou duas tarefas divertidas diariamente em suas listas. Já você tem coisas legais - novas inciativas, projetos paralelos, pessoas com quem você quer falar - de sobra e nunca dá para encaixar tudo que você queria fazer antes de chegar a hora de ir para casa. 
  • 13. Você ajuda sem pensar. Você gosta de ver seus funcionários ou seus colegas terem sucesso, é um impulso natural ajudá-los. E eles fazem o mesmo por você.
  • 14. Você não pensa em se aposentar, porque aposentadoria soa chato e não faz muito sentido parar de trabalhar. 
  • 15. Você gostaria que seus filhos fizessem o que você faz. Pode haver aspectos do seu trabalho que você não desejaria nem para seu pior inimigo, muito menos seus filhos, como: clientes chatos, funcionários insuportáveis, condições de trabalho difíceis, perspectivas incertas de longo prazo...

Você concorda com quantas delas? Se você concorda com...


  • 0-4 afirmações: Você, provavelmente, precisa mesmo repensar no que quer fazer como trabalho.
  • 5-8 afirmações: Você não odeia seu trabalho, mas não o ama tanto. O que você poderia fazer diferente??
  • 9-12 afirmações: Você, realmente, gosta de seu trabalho e das pessoas que trabalham com você.
  • 13-15 afirmações: Você é profundamente, loucamente apaixonado por seu trabalho! (e seus amigos estão com inveja!)

Qual foi o seu resultado?? O que você achou dessas afirmações e de eu ter trazido este artigo?? 
Me conte aqui nos comentários. 


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Comentários
#1
Isabel, ótimo resultado, o seu. Realmente, você gosta mesmo de seu trabalho e isso é muito bom pra você e para a empresa. Obrigada pelo feedback.

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