EXEMPLOS DE FRASES DISCRIMINATÓRIAS QUE PODEM CARACTERIZAR ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO

                                                        Imagem: http://www.assediomoral.ufsc.br/?page_id=430

Não são todas as brincadeiras e muitos menos as palavras ditas no ambiente de trabalho, que possam caracterizar assédio moral no trabalho. Existem algumas porém, que fazem parte constante desse repertório arrogante, fazendo com que os trabalhadores acabam sendo humilhados, após ouvir tais palavras saindo da boca de seus superiores ou de outros trabalhadores iguais a ele.

Segue algumas frases discriminatórias que são frequentemente utilizadas pelo agressor em situações de assédio moral no trabalho. Segundo Maciel; Gonçalves, (2010) apud Bertoldi, (2013, p. 77) as frases são as seguintes:

*Você é mole...frouxo..Se você não tem capacidade para trabalhar...Então por que não fica em casa? Vá pra casa lavar roupas!
*Não posso ficar com você! A empresa precisa de quem dá produção! E você só atrapalha!
*Reconheço que foi acidente...mas você tem de continuar trabalhando! Você não pode ir ao médico! O que interessa é a produção!
*É melhor pedir demissão... Você está doente...está indo muito a médicos!? Para que você foi ao médico? Que frescura é essa? Tá com frescura? Se quiser ir pra casa de dia...tem que trabalhar à noite!
*Se não pode pegar peso...dizem piadinhas “Ah...tá muito bom para você! Trabalhar até as duas e ir para casa. Eu também quero essa doença!”
*Não existe lugar aqui pra quem não quer trabalhar.
*Se você ficar pedindo saída eu vou ter de transferir você de empresa...de posto de trabalho...de horário...
*Como você pode ter um currículo tão extenso e não consegue fazer essa coisa tão simples? Você me enganou com seu currículo... Não sabe metade do que colocou no papel.
*Vou ter de arranjar alguém que tenha uma memória boa, para trabalhar comigo, porque você... Esquece tudo!
*A empresa não precisa de incompetente igual você!
*Ela faz confusão com tudo... É muito encrenqueira! É histérica! É mal casada! Não dormiu bem...é falta de ferro!Autor em Título da fonte

Essas são algumas das palavras que se utilizam para o assédio moral no ambiente de trabalho. Quem nunca ouviu pelo menos uma vez esses tipos de comentários? Muitos poucos profissionais nunca foram alvos deles, porém a grande maioria dos trabalhadores foram ou ainda são alvos desses tipos de comentário e palavras maldosas, sejam elas deferidas, no meio de todos ou em particular.

Porém nada justifica esses tipo de comportamento dos superiores, muito menos de trabalhador para trabalhador. Todos estão no mesmo barco, trabalhando porque precisam sustentar suas famílias. O que pode começar parecendo somente uma inofensiva brincadeira, com o passar do tempo ultrapassa a fronteira da inocência e passar para a discriminação do trabalhador em seu ambiente de trabalho. Isso é o que todos precisam evitar.

Meu blog:

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Para saber mais:

BERTOLDI, Alexandra Danuza.Psicologia organizacional e do trabalho/ Alexandra Danuza Bertoldi. 2° edição – Indaial – SC Centro Universitário Leonardo da Vinci (Uniasselvi), 2013.