OS EMPREGOS PEDEM QUALIFICAÇÃO, O SÉCULO XXI ESTÁ MAIS TECNOLOGISTA, AS PROFISSÕES ESTÃO MUDANDO E AS NECESSIDADES DE MERCADO IDEM

Os liderados imitam os líderes, o exemplo é a maior força consagrada nos negócios que dão certo. Isso se aplica na família, na indústria e política. Na administração de um país. O Brasil não dá certo, porque sobra maus exemplos de corrupção, falta os de ética, justiça social, honestidade e disciplina, ou a lealdade com o povo brasileiro. “ Todos aprendemos imitando, como crianças, como estudantes, como novatos no mundo dos negócios. E então nós crescemos e aprendemos a misturar nossas habilidades inatas com as regras ou princípios que aprendemos ( AKIO MORITA)

A Indústria nacional precisa de Homens corajosos, líderes habilidosos, éticos e honestos   que primam para investir em pessoas, no capital humano, liderança inteligente e corajosa,  habilidades e talento de executar processos.  Visibilizar a tecnologia, conhecimento, inovação, pesquisas, ciência, comunicação como forças de gestão moderna. Enxergar e identificar prioridades e  oportunidades  dentro de um raciocínio sistêmico e holístico  que levam a adoção de projetos estratégicos e sustentáveis  como ESG, ética empresarial e compliance . Possuir um gerenciamento dinâmico de  risco e mudança com foco em expansão sustentável de mercado, é o que vai diferenciar empresas vencedoras e executivos vencedores.  Para ter um negócio de sucesso, alguém, algum dia, teve que tomar uma atitude de coragem. (Peter Drucker) O conhecimento e a informação são os recursos estratégicos para o desenvolvimento de qualquer país. Os portadores desses recursos são as pessoas.(Peter Drucker) O conhecimento tem de ser melhorado, desafiado, e aumentado constantemente, ou vai desaparecer. (Peter Drucker) 

No Brasil, o que mais temos são cursos escolares  anacrônicos  que não agregam em nada! Não acompanham a dinâmica do mercado e indústria moderna.   Qualquer executivo industrial, que conhece a indústria de perto, não  de opinião de gravata, sabe que precisamos é de técnicos, de alta liderança no ambiente industrial, perto dos técnicos mais experientes, que transmitem liderança, conhecimento, experiência, valores corporativos, institucionais e pensamento coletivo .. É transformar os empregados exemplares, “operários padrão”, em cocah / coaching. Preparando-os e os instrumentalizando com didática, pedagogia empresarial e psicologia  organizacional – corporativa. Trabalhar com especialistas industriais de verdade, e banir os coaching´s  picaretas que brotam  por minuto no mercado. 

Em 2023 a UNIDIS sentindo esse problema da indústria nacional que é grave, considerando:  BRASILEIRO LEVA 1 HORA PARA PRODUZIR O QUE AMERICANO FAZ EM 15 MINUTOS. O trabalhador brasileiro leva uma hora para fazer o mesmo produto ou serviço que um norte-americano consegue realizar em 15 minutos e um alemão ou coreano em 20 minutos. Isso significa que a produtividade do Brasil é baixa, mas não quer dizer que o brasileiro seja preguiçoso ou inapto. Há atrasos na formação e na infraestrutura das empresas, o que afeta os resultados, dizem especialistas. Em termos de riqueza, o Brasil produz em uma hora o equivalente a US$ 16,75, valor que corresponde apenas a 25% do que é produzido nos EUA (US$ 67). Comparado a outros países, como Noruega (US$ 75), Luxemburgo (US$ 73) e Suíça (US$ 70), o desempenho do país é ainda pior.  Muitos estudantes não querem ser cientistas nem professores pela baixa remuneração. O Brasil possui, cerca de 700 cientistas por milhão de habitantes, enquanto a China possui 1.100, a Rússia 3.100, a União Europeia 3.200, os Estados Unidos 3.900, Coréia e Singapura 6.400, Israel 8.300. Na América do   Sul, o Brasil está em segundo lugar, abaixo da Argentina, que tem 1.200. Está havendo fuga de cérebros para os países desenvolvidos.  No Japão e Coréia do Sul, 5% dos melhores alunos, os cérebros potenciais querem ser professores, ao invés. de irem para NASA ou Microsoft. Professor é a profissão nobre. Produz cultura, informação, conhecimento, ciência e valores. No Brasil precisamos valorizar o professor, não o militante. Priorizar a física e matemática. Instrumentaliza-los, dar condições, recursos, treinamento, manutenção da competência, segurança e melhores salários.  País e empresa que não investem em saúde educação, ciência, inovação, pesquisa e tecnologia. Vão estar fora da civilização moderna.

Precisamos  melhorar educação e equipamentos, além das correções estruturais necessárias para melhorar a produtividade, o Brasil precisa trilhar dois caminhos: Melhorar a educação em todos os níveis priorizar o nível  técnico com investimentos na modernização do capital físico (máquinas e equipamentos das empresas) educação continuada, treinamento, manutenção da competência  e priorizar a física e matemática. Focar no capital humano , que é a a força decisiva no século XXI. O diferencial está na qualidade. Na qualidade das histórias, o nível de engajamento atingido com essas experiências e o quanto isso vai fazer parte da vida das pessoas.

O Professor Mário Sérgio Cortella , com muita propriedade, afirma: “Tecnologia hoje é commodity. O que faz a diferença são as pessoas. Por isso, as empresas inteligentes têm investido cada vez mais no treinamento e montado seus estoques de conhecimento, o que traz velocidade e renovação constante aos negócios.”

A UNIDIS pensa no futuro e na indústria nacional e criar  um curso,  com  certeza de que o  curso está em boas mãos. A escolha é, portanto, muito difícil, tanto em termos de carreiras futuras quanto em termos de diversão durante os estudos e atração do interesse, segurança, confiança. Gostar do curso e formatar uma profissão  já com o comportamento ético, leal, dedicado e em consonância com a missão, visão, crenças e valores da instituição – corporativa. Temos de preparar homens para operarem e administrem a indústria nacional, recuperá-la com trabalho, técnica e conhecimento.  Qual projeto, ou  programa seria ideal para sua vida futura? 

Estamos montando uma  lista  de  cursos que podem oferecer gratuitamente uma carreira de sucesso e segurança no futuro e moderno cenário.  São Cursos Pós Técnico de  1,5 ano, que seguem a modelagem da nossa UNIDIS  para pós graduação superior,  ser formado e ganhar até  R$ 2200,00 , no pós técnico  possuir o ensino médio completo e ganhar até R$ 2.000,00  e é tudo grátis. Tem condição híbrida, 50% das aulas são presenciais como as avaliações.  A ordem é por chegada, e para pós graduação temos vagas só para 2024. Formamos 25 pessoas por ano.  .

NOSSOS CURSOS PÓS TÉCNICO PARA 2023, A PARTIR DE JULHO:   Manutenção em Computadores, Sistemas Web e elaboração de sites, Programação de Manutenção,  Logística, Suprimentos, Contabilidade,  Orçamento e Custo,  Ciência e Aplicação de  dados, Transformação digital e Marketing,  Comunicação e Marketing Via Rede Social,  Administração de Empresas – Economia Digita,  Sustentabilidade Ambiental, Saúde Segurança e Meio Ambiente,  Conceitos da Automação, Robótica, Sensoriamento Remoto e Automação Industrial,   Saúde Pública e Prevenção de Doenças (exemplo do COVID)  Desenvolvimento de Vendas Virtuais . Gestão de E-commerce e Varejo Digital, Básico de  matemática, física e ciência da computação, ciências naturais e tecnologia. 

Hoje  no mundo profissional que pede a velocidade competitiva,   digitalização e tecnologização aceleradas pela pandemia e toda variação e influência tecnológica. Precisamos aprimorar o capital humano com  cursos úteis e inteligentes  pertinentes em  todas essas áreas e outras, que precisam de técnicos de ensino médios, os que fazem a coisa acontecer na empresas e o ambiente de melhoria . Nesse processo , abre muitas oportunidades de orientação profissional . Vejo  nível das disciplinas  muito alto  às vezes, e elas não são atingidas e assimiladas  para todas as pessoas no  fator adequação ao ritmo  de  1,5 ano  que nem sempre é  suficiente, porque tem muito empregado, que vêm  de base fraquíssima. Das escolas. Vi pessoalmente  caso de alguns que saem das escolas sem saber calcular densidade,  o básico do básico. . O número de resistências é muito alto (média de um cada quatro), pois muitos esquecem que essas disciplinas são muito difíceis e pesadas para alguns, que desmotivam.  No entanto, pode-se dizer com certeza que as disciplinas básicas  são fundamentais e precisamos de gente de pedagogia para cuidar e conduzir essas pessoas no ensino que queremos usando a ciência da educação. .

(*) Rowan Pedro de Araújo - Graduado em Administração com Ênfase em Marketing, Pós Graduado em  Gerência de Projetos, pós Graduado Economia Local com Ênfase em Desenvolvimento Sustentável, Pós graduado em Gestão de Pessoas (EAD) . Consultor e Conselheiro Independente. Vice Presidente do Conselho Empresarial de Mineração e Siderurgia- ACMinas - Associação Comercial e Empresarial de Minas, ambientalista, educador. Presidente  interino da ASMAGS - Associação Mineira do Agronegócio Sustentável. Membro do Conselho de Administração da Costa & Faber, proprietário da RA Business to Business - minérios ativos. Exportação de café e carne / proteína animal. Proprietário da RA Tecnologia. Fundador do IDIS Instituto Ivone Di Spírito, destinado a ajudar crianças com síndrome de down, APAE´S e Equoterapia - Fundador da UNIDIS Universidade Corporativa Virtual.