Orientadora de Carreira Franciane Torres

há 7 anos · 2 min. de leitura · ~10 ·

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Pontos importantes que podem levar você ao sucesso na entrevista de emprego!!

Pontos importantes que podem levar você ao sucesso na entrevista de emprego!!

grRecentemente escrevi um producer sobre as 3 questões principais e importantes para serem levados em consideração na entrevista de emprego, hoje irei falar os pontos que te farão ter sucesso na entrevista e conseguir aquele emprego que tanto deseja. 

O desespero leva as pessoas a se candidatarem e a aceitarem qualquer vaga, mas cuidado, isso causa má impressão e desconfiança, levando as empresas a temerem que o candidato saia do emprego assim que receber uma proposta melhor ou, até mesmo, ir atrás de um emprego melhor. Portanto, fique atento nisso e suas chances aumentarão!

Bom...agora que você ja sabe que suas chances aumentarão, trago os pontos que te farão ter sucesso na entrevista: 

  • A técnica usada na entrevista é a por competências- Isso significa que as respostas dadas as perguntas têm grande peso, tendo por objetivo medir as competências comportamentais levadas em consideração pela empresa. Por exemplo: trabalho em equipe, liderança, comunicação, criatividade, flexibilidade, assertividade, ética, conhecimento, habilidade e atitude...entre outras competências. 
  • Conhecer, de verdade, a empresa vai mudar o rumo da entrevista- Isso significa que é necessário estudar a empresa, estudar a cultura, missão, valores e a visão, além de estudar sobre a história. Se você se identificar com tudo o que pesquisou, melhor ainda, assim se destacará. O ideal é levar para a entrevista a maior quantidade de informações possíveis.
  • Sabe a questão: "fale um defeito"?? então...ela é mais importante do que você possa imaginar- Isso significa que o recrutador quer saber se você tem capacidade de entender sobre si mesmo e se está ciente sobre os pontos a serem melhorados. O recrutador observa também nesta questão a flexibilidade com que você lida com seus defeitos. Uma dica que posso dar é falar um defeito negativo, aquele que todo mundo ache que também é defeito, e falar que está melhorando ou que está fazendo para melhorar. 
  • A Linguagem corporal- Isso significa que suas expressões faciais, postura e gestos, além da roupa e o jeito de falar compõem a impressão do recrutador em relação a você, pois mostram se você conhece e está de acordo com a cultura da empresa.
  • Bom senso- Isso significa que você deve ter bom senso e prudência ao responder as perguntas, nada de brincadeiras ou ser sincero ao extremo, por mais que o tom da entrevista seja amigável. 


Extra: Já que a entrevista é a por competências, trago algumas perguntas feitas nas entrevistas e como responder- Por Alex Justino Da Silva.
Z Perguntas
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Respostas ®





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Comentários
#3
Que coincidência, Alex Justino Da Silva, seus artigos também se tornaram prioridades, sempre estou lendo...relendo e lendo de novo rsrs
#1
Alex Justino Da Silva, eu já ia lhe mandar uma mensagem falando que citei você neste artigo. Seus artigos me inspiram e me ajudam. Eu que tenho que lhe agradecer.

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