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Rei rege e reage e é um regimento interno de ética e de moral

Rei rege e reage e é um regimento interno de ética e de moral

Rei rege e reage e é um regimento interno de ética e de moral

Se você é superior hierárquico e chamar teu subordinada de filho, de fio, de pia, de guri, de menino, tudo isso é assédio moral, e se você é subordinado não chame teu superior de pai, isso é devotar excesso de responsabilidade a teu supervisor, e é também rebaixar a si mesmo pela humilhação.

Alguns assuntos devem ser discutidos somente em família, e a pessoa tem que ter reserva como domínio, para não ser vítima do escárnio (bullying), da chacota e da gozação.

Se você precisa de orientação, o oriente é uma ata e eles são.

Porque o assédio moral e sexual vitima ambas as partes e é causa de demissão, de perseguição, de transtorno mental e social.

Chamar um subordinado de filho, de fio, de menino, de pia é humilhá-lo e é tentar passar a imagem para outras pessoas que você realmente superior, e assim ratificar esta conduta, coisa que é antiética.

Para você ser superior hierárquico você precisa ter coordenação, controle emocional, sinergia e qualidades intrínsecas do cargo, como conhecimentos técnicos adquiridos com o tempo e (ou) com cursos.

Você não precisa ser arrogante, presunçoso e prepotente para ser um líder, isso somente te deprecia, e as pessoa acabam tendo ojeriza desse teu comportamento afetado.

Você alegaria que quer ter moral...

Moral quer dizer “eu amo e eu ralo”.

Em suma, o trabalho dignificador é a tua alavanca, e assim quem te vê comandando com maturidade, verá que você não precisa ser medíocre e ostentar um falso orgulho.

Ser chefe é ver o que precisa ser feito, antes de dez pessoas, e as vezes fazê-lo sozinho para dar o exemplo, e mostrar com palavras, isso eu faço, você faz, se não tiver limitações, e assim você não estará sendo egoísta ao extremo pois teu subordinada estará aprendendo a ser um líder não somente com teu exemplo. Autor Reginaldo Afonso Bobato


Rei rege e reage e é um regimento interno de ética e de moral
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Rei rege e reage e é um regimento interno de ética e de moral

Se você é superior hierárquico e chamar teu subordinada de filho, de fio, de pia, de guri, de menino, tudo isso é assédio moral, e se você é subordinado não chame teu superior de pai, isso é devotar excesso de responsabilidade a teu supervisor, e é também rebaixar a si mesmo pela humilhação.

Alguns assuntos devem ser discutidos somente em família, e a pessoa tem que ter reserva como domínio, para não ser vítima do escárnio (bullying), da chacota e da gozação.

Se você precisa de orientação, o oriente é uma ata e eles são.

Porque o assédio moral e sexual vitima ambas as partes e é causa de demissão, de perseguição, de transtorno mental e social.

Chamar um subordinado de filho, de fio, de menino, de pia é humilhá-lo e é tentar passar a imagem para outras pessoas que você realmente superior, e assim ratificar esta conduta, coisa que é antiética.

Para você ser superior hierárquico você precisa ter coordenação, controle emocional, sinergia e qualidades intrínsecas do cargo, como conhecimentos técnicos adquiridos com o tempo e (ou) com cursos.

Você não precisa ser arrogante, presunçoso e prepotente para ser um líder, isso somente te deprecia, e as pessoa acabam tendo ojeriza desse teu comportamento afetado.

Você alegaria que quer ter moral...

Moral quer dizer “eu amo e eu ralo”.

Em suma, o trabalho dignificador é a tua alavanca, e assim quem te vê comandando com maturidade, verá que você não precisa ser medíocre e ostentar um falso orgulho.

Ser chefe é ver o que precisa ser feito, antes de dez pessoas, e as vezes fazê-lo sozinho para dar o exemplo, e mostrar com palavras, isso eu faço, você faz, se não tiver limitações, e assim você não estafaria sendo egoísta ao extremo pois teu subordinada estará aprendendo a ser um líder não somente com teu exemplo. Autor Reginaldo Afonso Bobato


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