Saiba como se comportar na dinâmica de grupo na entrevista de emprego.

Dinâmica de grupo: há quem a odeie, há quem não goste, há quem a ache chata, há quem não entenda o porquê, há quem não saiba como se comportar e, muito menos, agir. Há...há...há...são vários "hás", até porque é na dinâmica que muitos candidatos não conseguem prosseguir na seleção e acabam se frustrando. 

Alguns fatores que fazem com que você não se saia tão bem na dinâmica: 

> Dar mais importância a entrevista individual não se preparando antes para a dinâmica. 

> Não gostar de trabalhar em equipe. 

> Usar gírias e/ou "matar" a língua portuguesa.  

> Ser muito tímido e introvertido.

> Não se autoconhecer. 

> Não compartilhar conhecimentos e experiências. 

> Não ter empatia.

> Não ser resiliente.

> Não ter iniciativa, criatividade e curiosidade.

> Não saber resolver conflitos e não ter raciocínio lógico para resolver problemas. 

> Não gostar de ajudar e de ouvir o outro. 

> Gostar de mandar e não ter perfil de líder. 

> Não estudar sobre a empresa e o cargo. 

É...como você viu, são vários os fatores que fazem com que você não se saia tão bem assim na dinâmica. Então se prepare antes, procure se autoconhecer e procure adquirir as habilidades citadas, isso por quê...

Na dinâmica de grupo os recrutadores avaliam três principais pontos: 

> Seu comportamento perante os outros participantes: Você vai estar entre pessoas, irá trabalhar em equipe, e na dinâmica os recrutadores avaliam se você tem perfil para trabalhar em equipe.

> Suas habilidades junto com as habilidades dos outros participantes perante situações envolvendo a empresa.   

> Seu perfil de liderança.

A dinâmica pode ser, dentre várias maneiras, realizada através de: 

> Estudo de casos envolvendo situações e/ou problemas do ambiente de trabalho.

> Brincadeiras envolvendo o engajamento e situações inerentes ao ambiente de trabalho. 

Como agir numa dinâmica de grupo:  

> Tenha e mantenha a calma durante toda a dinâmica.

> Não atropele a fala dos outros. Saiba a hora certa de falar.

> Ouça e aceite a opinião do grupo e não queira estar certo o tempo todo. Ser humildade e se colocar no lugar do outro é essencial. 

> Interaja com os outros participantes. 

> Ajude o grupo no que for preciso. 

> Tenha atitude.

> Seja assertivo, persuasivo e conciso.

> Seja dinâmico.

> Estude sobre a empresa, o ramo, seus produtos, a missão, visão, e valores...Tudo sobre ela. Isso ajudará bastante no seu desempenho.

> Contribua dando opiniões e compartilhando seus conhecimentos e experiências nas questões envolvendo problemas no ambiente de trabalho. 

> Seja otimista, autoconfiante e passe confiança.

1° emprego?? Confira neste infográfico como agir na dinâmica. 

Texto escrito por Franciane Nunes.