Veja como aproveitar o networking em cada fase da carreira!!

Relacionamento interpessoal é o fator mais importante quando se trata de sucesso na carreira profissional, ou seja, dependemos de outras pessoas para nos dar-mos bem na carreira e também na hora de arrumar um emprego- é o famoso Q.I- quem indica. 

O relacionamento interpessoal também está presente no networking e todo mundo acha que à medida que a rede de contatos aumenta, as oportunidades também aumentam. Mas o que as pessoas não sabem é que pode não ser tão proveitoso assim, pois, acabam não focando nas pessoas certas ou demorando a encontrá-las. 

O networking favorece a união, acrescento eu e com esta força não há performance que não melhore. 
Içame Tiba, no livro "Família de Alta Performance". 

Como encontrar as pessoas certas e focar nelas...

Em cada fase da carreira há pessoas que irão ter mais oferecer, aí é que estão as pessoas certas. O editor da FastCompany, Rich Bellis, publicou um artigo onde ajuda a reconhecer quais são as pessoas certas para cada fase da carreira. 

Veja como tirar proveito do networking em cada fase da carreira... 

• Início da carreira: Aqui se encaixa os recém-graduados e que ainda não estão no mercado de trabalho. A família e ex-colegas podem ajudar você a entrar no mercado e encontrar um rumo para a carreira. 
• De 3 a 5 anos depois de ter começado a trabalhar: Aqui se encaixa as pessoas que estão a procura de uma nova oportunidade. Procure por aquelas pessoas que você contatou ao começar a trabalhar, pode ser seu ex-chefe ou aquele te ajudou no início da carreira. 
• Metade da vida profissional: Aqui se encaixa as pessoas que já têm uma carreira profissional estabelecida e que trabalham....O foco são ex-colegas e que agora trabalham em outras empresas. No futuro você precisará deles. 
• Nível sênior: Aqui se encaixa aquelas pessoas que já estão no topo da carreira...Aqui o foco são os antigos subordinados, pois eles podem te indicar em outras em outras empresas. Obviamente, você precisa ter sido um bom chefe ou um bom líder.