Os melhores profissionais que oferecem gestão de pessoas serviços em São Paulo
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Thamara Ketleen Rodrigues da Silva
Estudante
Recursos Humanos
Olá, sou Thamara Ketleen, tenho 19 anos e atualmente estou cursando Recursos Humanos na FMU.Durante meu curso, desenvolvi um forte interesse por como ...
Lucimara Faria do Carmo
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Profissional com +30 anos na área educacional, em Instituições de Ensino de grande e médio porte no segmento educacional. Experiência desde produção g ...
Camila Souza
Especialista DHO | Employer Branding
Recursos Humanos
Com sólida expertise em Desenvolvimento Humano e Organizacional, atuo de forma estratégica na construção de um ambiente de trabalho próspero e engajad ...
Duh Bueno
Perfil
Atendimento ao Cliente / Suporte
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Mônica Guidoni
Head de Recursos Humanos e Falicities
Recursos Humanos
Executiva de RH Sênior com mais de 20 anos de experiência em grandes organizações como: SmartFit, TotalPass, UCorp, JovemPan e Atento. · Liderança em ...
Danielson Almeida
Criação de planilhas, Digitação de textos.
Administrativo
Profissional administrativo há 11 anos. Desenvolvi até o momento algumas habilidades como liderança de equipes, gestão de KPI's e SLA, gestão de pesso ...
Priscilla Sampere
Farmacêutica
Farmacêutico / Bio-tech
Sou farmacêutica com experiência em gestão de pessoas, Auditorias internas, gestão de estoque, licença de Alvarás de Vigilância Sanitária e CRF, entre ...
Priscila Franco
Gestão de pessoas/Comunicação/ Marketing/
Recursos Humanos
Sou apaixonada por atendimento humanizado! Pró ativa, resiliente e dinâmica. · Pós graduada em Gestão de pessoas: Carreira liderança e coathing na PUC ...
Jhennifer De Souza Corral
Assistência Administrativo
Administrativo
Carreira desenvolvida na área de Departamento Pessoal e Administração, com destacada experiência de mais de 5 anos, atuando na gestão de pessoas, bene ...
Fernanda Rodrigues
Enfermeiro
Assistência médica
Experiência em assistência de enfermagem, regularização de processos e gestão de pessoas. Apresento facilidade em lidar com diversos públicos, possuo ...
Serviços de Gestão de Pessoas
Descrição
O serviço de gestão de pessoas é fundamental para as empresas que buscam otimizar suas operações e melhorar a produtividade dos colaboradores.
Requisitos Profissionais
Para oferecer serviços de gestão de pessoas de qualidade, é necessário que os profissionais tenham conhecimento em áreas como Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Comunicação.
Accreditations e Certificações
É recomendável que os profissionais tenham certificações em áreas como Gestão de Pessoas, Recursos Humanos e Comunicação.
Considerações ao Contratar
Antes de contratar um serviço de gestão de pessoas, é importante perguntar:
- Qual é a experiência do profissional no setor?
- Qual é a abordagem de gestão de pessoas utilizada?
- Quais são os resultados esperados do serviço?
Referências
Algumas referências importantes sobre o serviço de gestão de pessoas incluem:
- Associação Brasileira de Recursos Humanos
- Federação Brasileira de Recursos Humanos
Preços
O preço do serviço de gestão de pessoas varia de acordo com a localização e a experiência do profissional. Em São Paulo, o preço médio por hora pode variar de R$ 150 a R$ 300. Em outras cidades do Brasil, como Rio de Janeiro e Belo Horizonte, o preço pode ser ainda mais alto.
Para obter um orçamento personalizado, é necessário entrar em contato com um profissional de gestão de pessoas diretamente.
Como Pedir um Orçamento
Para pedir um orçamento para o serviço de gestão de pessoas, é necessário:
- Entrar em contato com um profissional de gestão de pessoas
- Informar sobre as necessidades da empresa
- Receber um orçamento personalizado
Despesas com Freelancers de Serviços de Gestão de Pessoas
O preço médio diário para um freelancer experiente é R$ 500,00.
O preço varia de acordo com a cidade. Por exemplo, em São Paulo é de R$ 650,00, em Rio de Janeiro é de R$ 550,00 e em Belo Horizonte é de R$ 450,00.
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Cartão de TODOS SuzanoGerenciar toda a parte de RH, processo seletivo, gestão de ponto, lançamento de holerites, férias, rescisões, contratações, treinamento de novos colaboradores, processo de onboarding, treinamento para a equipe e líderes, ações de endomarketing da empresa. · Experiência em gestão ...