Analista de Processos - Salvador, Brasil - ValorH Consultoria e Treinamento

ValorH Consultoria e Treinamento

Empresa verificada

Salvador, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Dados da vaga

Ramo da empresa:
Recursos Humanos
Cidade:
Salvador
BA
Salário:

Não informado

Tipo de contratação:

Efetivo (CLT)

Formação:
Ensino superior (3o grau) completo
PcD:
Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PcD)
Experiência profissional:
Não necessário experiência anterior
Salvador
BA
Observações:
Vaga: Analista de SSMAQ

-
Local: Salvador

BA
Remuneração: R$ 4295,02 + benefícios
Atividade:
1.

Gerenciamento de Projetos:

Liderar projetos multidisciplinares aplicando metodologias reconhecidas como Waterfall, Scrum, OKR, COSO, PCDA, SWOT, TPM, entre outras, garantindo que os projetos sejam executados de maneira eficaz, dentro do prazo e orçamento estabelecidos.

Planejamento da Integração:

Colaborar estreitamente com as equipes de liderança para desenvolver planos de integração detalhados, estabelecendo claramente objetivos, metas, cronogramas e distribuição de responsabilidades.

Avaliação de Sinergias:

Conduzir análises detalhadas das operações de empresas envolvidas em transações para identificar oportunidades de sinergias, como redução de custos, compartilhamento de recursos, e otimização de processos.

Coordenação de Equipes:
Facilitar a comunicação e colaboração entre equipes, assegurando uma integração suave e eficiente. Isso envolve a organização de reuniões regulares, monitoramento do progresso e resolução de conflitos.

Integração de Sistemas e Processos:

Trabalhar em conjunto com as equipes de tecnologia e operações para integrar sistemas, infraestruturas e processos, garantindo a continuidade dos negócios e a efetividade da fusão ou aquisição.

Gerenciamento de Mudanças:

Gerenciar as mudanças organizacionais decorrentes da integração, facilitando a comunicação com os funcionários, provendo treinamento necessário e suporte para minimizar resistências e maximizar a adoção de novos processos.

Monitoramento e Avaliação:

Acompanhar de perto o progresso da integração, avaliar o desempenho das equipes envolvidas e identificar áreas para melhoria contínua.

Responsável também por reportar o progresso à alta administração e garantir o cumprimento dos objetivos de integração.

Reporte de Progresso:
Responsável pelo reporte regular do andamento dos projetos para a gerência, assegurando transparência e alinhamento com as expectativas organizacionais

Requisitos e Competências Necessárias:

Formação em Engenharia, Administração ou áreas correlatadas.
Experiência comprovada na função.
Domínio de Pacote Office.
Forte habilidade em gerenciamento de projetos e conhecimento das principais metodologias de mercado.
Capacidade de análise e identificação de oportunidades de melhoria e sinergias.
Habilidades de liderança e comunicação para gerenciar equipes e facilitar a integração.
Competência em gerenciamento de mudanças organizacionais.
Aptidão para trabalhar em ambientes dinâmicos e com múltiplas tarefas simultâneas.