Analista de RH - Contagem, Brasil - SMART LOGÍSTICA

SMART LOGÍSTICA

Empresa verificada

Contagem, Brasil

há 4 dias

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Identificar necessidade de contratação de pessoal (verificar planilha Quadro de pessoal, Sistema Globus, alinhar com gestores de cada operação);

Desenvolver alternativas de recrutamento e seleção, definindo formas de divulgação para recrutamento;
Dar suporte e monitorar consultorias parceiras, quando for o caso;
Receber e analisar solicitações de vagas dos gestores;
Levantamento de perfil para divulgação de vagas e contratação;
Analisar currículos para recrutamento externo;
Divulgar vagas internamente para recrutamento interno;
Avaliar funcionários para aproveitamento interno através de mapeamento de perfil e de setor;
Promover melhoria contínua dos processos e do ambiente de trabalho;
Coordenar o processo de admissão dos novos funcionários:
Realizar gestão (aplicação, mensuração, retorno e plano de ação) das pesquisas de clima organizacional;
Definir e implantar e manter programas motivacionais (destaque do mês, recrutamento premiado, promovidos do mês, aniversariantes do mês, palestras, sorteios, bolsa de estudo e treinamentos);
Dar suporte em todos os processos de consultoria de RH prestados à empresa;
Coordenar as avaliações de desempenho e avaliações do período de experiência;
Coordenar e organizar atividades de treinamento interno e externo disponibilizando recursos, montando cronogramas, dando apoio logístico, avaliando potencial de funcionários para aproveitamento interno, medindo resultados e custos de treinamento.
Definir e manter indicadores que demonstrem a realidade da área de RH e seus processos.
Assessorar a diretoria da empresa nos processos estratégicos, dando suporte em reuniões gerenciais, no desenvolvimento de novos programas, no estabelecimento e acompanhamento de metas.
Coordenar o Programa de Jovens Aprendizes na empresa;
Implantar/Monitorar programas de desenvolvimento profissional;
Promover fluxo eficaz de Comunicação interna;
Mediar e administrar conflitos das equipes;
Dar suporte à área de segurança do trabalho e prevenção de acidentes;
Executar outras tarefas correlatas cumprindo solicitações da chefia;