Técnico Seguranca Trabalho - Anapolis, Brasil - Carreiras Ypê

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Anapolis, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

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Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

O que você irá encontrar aqui na nossa casa?


Um excelente lugar para se trabalhar É uma alegria saber que para os nossos colaboradores, a Ypê é considerada um excelente lugar para se trabalhar Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes.

Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações no Brasil.

Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para cada um de nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca.

Afinal, ela é 100% brasileira e feita por uma gente que acredita sim nas palavras de seu fundador
:
_"O trabalho tudo vence"_
.


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar inspeções diárias a fim de verificar as condições de segurança nos ambientes de trabalho;
  • Realizar treinamentos relacionados a segurança do trabalho;
  • Conduzir a investigação sobre incidentes/acidentes, demais atividades da área e recomendar medidas de prevenção e controle;
  • Incluir documentos em portais quando necessário;
  • Emissão de PPP;
  • Experiência nas rotinas e demandas da Brigada e atendimento à Emergência.
  • Atuar na prevenção de acidentes e mitigação de riscos;
  • Realizar interações semanais de segurança preventiva com os colaboradores bem como propor melhorias, ações corretivas e preventivas no escopo de SSMA;
  • Participar de reuniões diárias na área de atuação com a apresentação dos resultados/ indicadores da gestão de rotina;
  • Emitir relatórios, participar de perícias trabalhistas;
  • Implementar e controlar documentos obrigatórios relacionados às normas regulamentadoras e políticas de saúde e segurança no trabalho;
  • Diagnosticar condições gerais da área de SST;
  • Analisar técnicamente as condições ambientais de trabalho;
  • Comparar a situação atual com a legislação;
  • Avaliar e comparar os referenciais legais da política a ser implantada;
  • Estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria em SSMA;
  • Treinar nas ordens de serviço
  • NR01;
  • Promover ação conjunta com a área de saúde.
  • Interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados e validar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Realizar análise preliminar de risco;
  • Participar na elaboração de laudos ambientais e outros relacionados ao trabalho.
  • Elaborar e atualizar levantamento de perigos e riscos e medidas de controles e seus desdobramentos
  • Avaliação e renovação do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais). Administrar o cumprimento das diretrizes / procedimentos coorporativos relacionados à Saúde Ocupacional, bem como os aspectos regulamentares da lei vigente e requisitos Ype.
  • Comunicar, apoiar, acompanhar fiscalizações nas unidades;
  • Elaborar Programas, Procedimentos e Instruções de Trabalho para controle dos perigos e riscos no ambiente de trabalho;
  • Prestar suporte no planejamento, implementação e acompanhamento das diretrizes e procedimentos do sistema de gestão integrada, atendendo aos requisitos das normas ISO / NBR / OHSAS, requisitos legais;
  • Elaborar e aplicar treinamentos aos funcionários e fornecer suporte técnico em segurança do trabalho para todas as áreas;
  • Responsável pela gestão dos Perigos e Riscos que possam causar impactos a unidade e estabelecer ações corretivas e preventivas em conjunto com as áreas e liderança;
  • Reporte mensal dos indicadores da área; Participação em projetos, programas que tenham interação com a área de segurança;
  • Gestão dos contratos dos prestadores de Serviço e gestão de mudanças.
  • Suporte técnico a todas as áreas da unidade;
  • Fazer a gestão e aplicação do sistema de gestão SSMA;
  • Fazer gestão da CIPA;
  • Fazer gestão e liderar a brigada de emergência da fábrica;
  • Garantir a integridade e acuracidade de informações; Compilar/Consolidar informações de segurança; Identificar as necessidades de informações gerenciais;
  • Gestão de normas técnicas legais;
  • Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades;
  • Acompanhar inspeção do CBMGO (Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Goiás), bem como gerar relatórios para correção das não conformidades apontadas.

Requisitos e qualificações

  • Formação Técnica em Segurança do Trabalho;
  • Registro na Secretaria do Trabalho e Emprego (STE);
  • Habilitação em CNH categoria B (Carro);
  • Experiência mínima na função de 5 anos;
  • Conhecimento em normas técnicas, principalmente NR12, NR35, NR10 e NR33;
  • Conhecimento em ISO 45001 e auditorias;
  • Deve ter experi

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