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Empresa verificada
Belo Horizonte, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Principais responsabilidades da função:


  • Identificação e construção de bases de dados de leads potenciais;
  • Avaliação dos leads qualificados;
  • Contato com leads qualificados;
  • Manutenção de registros atualizados;
  • Trabalho em conjunto com o time de vendas.

Requisitos

Requisitos Técnicos:


  • Nível avançado na ferramenta HubSpot;
  • Conhecimento das ferramentas de geração de listas;
  • Compreensão dos métodos de higienização de listas geradas;
  • Conhecimento em Excel;
  • Conhecimento em prospecção ativa;
  • Trabalho com input de informações no CRM;
  • Conhecimento em metodologias de prévendas.

Requisitos Comportamentais:


  • Resiliencia;
  • Boa organização;
  • Proatividade;
  • Orientado a metas e capaz de gerenciar múltiplos contatos;
  • Rápido aprendizado.
  • Resiliente.
  • Motivado.
  • Competitivo.
  • Organizado.
  • Orientado a metas e capaz de gerenciar múltiplos contatos.
  • Proativo.

Diferenciais:


  • Ter atuado com vendas.

Outras informações

Modelo de trabalho:
remoto


Disponibilidade de tempo:
Integral


Contratação:

CLT

Remuneração:
R$3,420 + Comissão (média de R$ Vale Caju (em média R$600.00)


Tipo de vaga:
Efetivo
CLT

Salário:
R$3.400,00 - R$6.000,00 por mês


Benefícios:


  • Trabalho remoto
  • Valealimentação

Horário de trabalho:

  • De segunda à sextafeira

Tipos de pagamento adicional:

  • 13o salário
  • Comissão

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