Analista de Planejamento e Performance Pl - Curitiba, Brasil - MadeiraMadeira

MadeiraMadeira

Empresa verificada

Curitiba, Brasil

há 4 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

A área de Performance tem como objetivo disseminar o foco em resultados em toda a organização, promovendo mudanças de mentalidade e comportamento necessárias para o sucesso da MadeiraMadeira.

Participamos do desdobramento dos objetivos estratégicos, com a construção, o cascateamento, o acompanhamento e a apuração assertiva de metas.

Atuamos junto às áreas especialistas, para alavancar o entendimento e o engajamento de todos com os objetivos da companhia, fomentando o atingimento de resultados através do gerenciamento da rotina, implementação de metodologias ágeis e tradicionais e iniciativas e projetos estratégicos.

Sua principal
missão será atuar no ciclo de performance anual da companhia, reforçando junto as áreas a cultura de gestão para resultados.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por estudar, analisar e operacionalizar junto as áreas os indicadores de performance de negócio mais coerentes com base nos objetivos e desafios da empresa;
Apoiar no desdobramento de metas, do estratégico ao operacional, garantindo metas bem estabelecidas para todos os níveis hierárquicos;
Apoiar nas melhorias em processos, sistemas ou outros que sejam necessários para garantir a confiabilidade das informações e interpretação dos dados no ciclo de performance;
Manter atualizados os indicadores de desempenho, coletando os dados nas áreas, inserindoos nos sistemas de gestão da empresa e fazendo análise dos resultados (quadro de metas);
Participar do planejamento, execução e orientação dos rituais de implementação de ferramentas de gestão, melhoria contínua, entre outras definidas no ciclo de performance anual da companhia;
Propor ações de melhoria de performance em parceria com o time, a fim de contribuir com os resultados do negócio;
Oferecer treinamentos para as lideranças da empresa (principalmente) e para as demais pessoas envolvidas nos processos de gestão de performance, de forma que estejam todos aptos a realizar as atividades de forma adequada, gerando os resultados esperados;

Requisitos e qualificações Competências Comportamentais**:

Boa comunicação e interação com outras áreas
Perfil analítico e crítico

Competências Técnicas:

Excel avançado;
Metodologia e ferramentas de Gestão (GRD, GPD, PDCA, OKR, SDCA, sistemática de reunião de performance, metas SMART);
Metodologia e ferramentas de (Diagrama de Ishikawa, fluxogramas, Kaizen, Lean Six Sigma).

Formação:
Superior em Engenharia/Administração ou áreas correlatas;

Informações adicionais Benefícios**:

Vale Refeição e Alimentação pela Flash Benefícios
Gympass;
Plano de saúde Unimed Nacional (sem coparticipação);
Plano odontológico Amil Dental (sem coparticipação);
Seguro de Vida
Prudential.

Facilidades que só a MadeiraMadeira te oferece:

Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet
(para quem está em home office durante a pandemia):
Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos;
Convênio com universidades e escolas de cursos diversos;
No dress code (exceto EPIs de segurança);
Horário semiflexível;
Programa de Orientação Pessoal;

Princípios que esperamos ver no dia a dia do #MadeiraLover

Aqui na MadeiraMadeira e em todas as empresas do grupo, temos princípios que devemos seguir com disciplina e consistência, fazendo com que o nosso propósito seja cumprido.

Somos #protagonistas das nossas conquistas e #líderes do nosso destino.

Temos
obsessão pelo Cliente:

-
Time em Primeiro Lugar, sempre
-
Construímos, Desenvolvemos e Mantemos um time de alta performance:

Temos
objetivos claros:
Somos um time
resiliente:
Trabalhamos com
agilidade na execução:
Temos
Curiosidade, Inconformismo e Atitude:

-
Inovamos e Simplificamos:

Fazemos
mais com menos:
A
Comunicação Permanente nos leva mais longe

-
Entregamos resultados consistentes de forma surpreendente
-
Ganhamos credibilidade e conquistamos nosso espaço
**Diversidade, Inclusão e Pertencimento
Somos mais de 2000 pessoas que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo.

Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar. Por isso, criamos o
Sommar, nosso programa de diversidade, inclusão e pertencimento.

Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.

Somos mais do que uma empresa: somos agentes de transformação, inovação e mudança.
#VamosSommar?

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD)

Há mais de uma década a MadeiraMadeira é líder em oferecer soluções tecnológicas para que o
máximo de pessoas possa se sentir em casa.

Nosso propósito é um só
:
reinventar a maneira como as pessoas montam suas casas. Trabalhamos todos os dias para garantir que cada pedacinho d