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Jacareí

    Analista De Administração De Pessoal Júnior Em Jacareí - Eterna Rh

    Eterna Rh
    Default job background
    Descrição
    Cód

    da vaga:
    1970Analista de Administração de Pessoal Júnior em Jacareí - SPSerá responsável por atualizar o cadastro de contratados e desligados junto ao ERP Protheus e envio ao e-Social; fechar ponto de colaboradores; calcular e processar a folha de pagamento, incluindo benefícios, férias, horas extras, descontos e demais verbas trabalhistas; atualizar o cadastro de contratados e desligados aos benefícios; garantir prazos para Saúde do Trabalho (periódicos); controlar atestados, afastamentos; operacionalizar as movimentações de pessoal de acordo com a política de cargos e salários; assegurar a liberação de pagamentos dos benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde, vale alimentação, seguro devida, entre outros de acordo com os contratos; assegurar os descontos em folha de pagamento dos benefícios oferecidos pelas empresa; manter atualizada as rotas de transporte dos colaboradores; assegurar o cumprimento do cardápio junto ao restaurante; garantir listagem atualizada aniversariantes do mês para comunicação; aplicar de forma correta a legislação no cálculo de folha, férias, rescisões; subir cargas para o RH gestor; garantir o fluxo dos "work flows" de aprovação para movimentações de pessoas; auxiliar no atendimento a colaboradores, entre outras atividades

    Cargo:
    Analista de Administração de Pessoal JúniorTipo de Contrato:CLT (Efetivo)

    Jornada:
    De segunda à sexta-feira, das 07h30 às 17h18Modalidade de Trabalho:PresencialSalário:Pretensão salarialBenefícios:Vale alimentação, plano de saúde, seguro de vida, convênio odontológico, PLR e fretado

    RequisitosExperiências e qualificações:


    Possuir ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou afins;Possuir experiência anterior na área, com administração de pessoal, folha de pagamento, encargos sociais e legislação trabalhista;Possuir conhecimento com TOTVS.

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