Técnico Enfermagem Hospitalar- Maternidade - Rio De Janeiro, Brasil - Notre Dame Intermédica

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Published on JULY 26, 202- Applications open until AUGUST 02, 2023

  • Niterói
  • Effective
    JOB DESCRIPTION:
  • Assistir ao Enfermeiro na prestação da assistência hospitalar as puérperas durante o período de internação obstétrica nas alas de Maternidade, Centro Obstétrico e Pronto Socorro Ginecológico Obstétrico (PSGO), contribuindo com o correto cuidado e direcionamento do tratamento ao recémnascido, bem como avaliar e auxiliar na amamentação, incentivando e promovendo o aleitamento materno exclusivo, contribuindo com a adequada alimentação do recémnascido, bem como registrando e checando todos os cuidados prestados em conformidade com as normas e procedimentos de biossegurança, política, normas e protocolos institucionais e comportamento ético profissional de acordo com o Código de Ética de Enfermagem
    RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS:
  • Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir a continuidade do cuidado prescrito ao paciente;
  • Executar ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes e aos demais membros da equipe bem como a adesão da equipe de enfermagem em todas as políticas e protocolos institucionais;
  • Executar a assistência de enfermagem em tempo integral;
  • Garantir o cumprimento das normas institucionais, que são os protocolos operacionais padrão da linha obstétricas e políticas institucionais com o registro de identificação segura;
  • Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados, dupla checagem com o Enfermeiro;
  • Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar o Enfermeiro responsável no controle e conservação dos equipamentos da unidade;
  • Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos;
  • Executar as tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando os aspectos de competência profissional e aspectos legais;
  • Realizar todos treinamentos presenciais e EaD conforme orientação e diretriz de sua chefia imediata e educação continuada;
  • Realizar notificações de ocorrência e eventos, através do formulário de Notificação de Eventos disponível na rede e compartilhado em On Drive;
  • Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente;(Informar que tipo instrução é exigido para o sucesso dessa postura prevencionista)
Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada:
Cumprir determinações do CCIH - Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional;

  • Para o exercício do cargo de Auxiliar de Enfermagem é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
  • Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS:


Requisitos e qualificações:


Obrigatório:


Técnico De Enfermagem;- Coren ativo
Carga horária:


  • 07h às 19h
  • 12x36
    Unidades:
  • Hospital Santa Martha
  • Niterói

ADDITIONAL INFORMATION:




O que oferecemos?


Vale Alimentação;- Vale refeição;- Vale Transporte;- Assistência Médica;- Assistência Odontológica;- Convênio com Farmácia;- Seguro de Vida;- Auxílio Creche;- Gympass;- Universidade Corporativa;- Interclube (programa de descontos);- Projeto Saúde Global;- Programa Conte Comigo.


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O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL


Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.

Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.


DIVERSIDADE

  • Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.Gostou?
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