Gerente de Projetos - Sao Paulo, Brasil - DATASIDE
Descrição
Papel na empresa:
Construir pipeline de dados entregando modelo de dados nas camadas Bronze, Silver, Gold para o time de negócios ter capacidade de analisar dados e tomar decisoes.
Responsabilidades:
- Calcular e gerenciar free capacity.
- Melhor aproveitamento de recursos conforme a free capacity.
- Paralelizar recursos em projetos diferentes.
- Alocar membros da equipe de forma eficiente, considerando habilidades, disponibilidade e necessidades do projeto.
- Lidar com conflitos de recursos entre projetos, identificando soluções para alocar recursos de forma equitativa.
- Desenvolver um plano de recursos detalhando as necessidades para o projeto.
- Identificar oportunidades para otimizar o uso de recursos, reduzindo desperdícios e redundâncias.
- Monitorar a capacidade da equipe e dos recursos ao longo do tempo.
- Conhecimento e gestão de OKRs.
- Auxiliar coordenador na elaboração de OKRs/PDIs.
- Identificar e gerenciar riscos que possam afetar a consecução dos resultadoschave.
- Usar feedback da operação e dos resultadoschave para impulsionar a melhoria contínua no projeto.
- Promover a transparência em relação aos OKRs do projeto.
- Familiarizarse com ferramentas de gerenciamento de OKRs.
- Gerir risco com metodologias de gestão de risco.
- Elaborar planos de ação para mitigação de riscos.
- Identificar proativamente os riscos potenciais que podem afetar o projeto.
- Fomentar uma cultura organizacional que valorize a gestão proativa de riscos.
- Comunicar eficazmente os riscos e as estratégias de resposta a todas as partes interessadas.
- Monitorar continuamente os riscos ao longo do ciclo de vida do projeto.
- Promover reuniões para refinamento de demandas futuras.
- Criação de estórias de usuários.
- Domínio dos conceitos DoD/DoR/Sprint Goal.
- Trabalhar com a equipe para priorizar os itens do backlog com base em valor, dependências e necessidades do projeto.
- Colaborar com os membros da equipe para refinar os requisitos do projeto.
- Facilitar sessões de estimativa para atribuir tamanhos ou pontos de complexidade aos itens do backlog.
- Manter as partes interessadas informadas sobre o progresso e as decisões de refinamento de backlog.
- Identificar e gerenciar dependências entre itens do backlog e outros projetos ou equipes.
- Manter o backlog atualizado à medida que novas informações e mudanças surgem.
- Trabalhar com a equipe para planejar sprints ou ciclos de desenvolvimento com base nos itens priorizados do backlog.
- Lidar com mudanças no backlog de forma controlada, avaliando o impacto nas entregas e ajustando o planejamento conforme necessário.
Requisitos:
- Conhecimento em cálculo e gestão de capacidade.
- Habilidade de otimizar o uso de recursos.
- Experiência em alocação eficiente de membros de equipe.
- Habilidade em lidar com conflitos de recursos entre projetos.
- Conhecimento em elaboração de planos de recursos.
- Familiaridade com ferramentas de modelagem de dados.
- Experiência em gestão proativa de riscos.
- Conhecimento em elaboração de planos de ação para mitigação de riscos.
- Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de OKRs.
- Experiência em comunicação eficaz de riscos e estratégias de resposta.
- Familiaridade com ferramentas e software de gerenciamento de OKRs.
- Experiência em refinamento de demandas futuras.
- Habilidade em criação de estórias de usuários.
- Domínio dos conceitos DoD/DoR/Sprint Goal.
- Experiência em priorização de itens do backlog.
- Habilidade em facilitar sessões de estimativa.
- Conhecimento em gerenciamento de dependências entre itens do backlog e outros projetos ou equipes.
- Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de backlog.
- Experiência em liderança estratégica e negociação avançada.
- Conhecimento em PNL e comunicação eficaz com partes interessadas.
- Experiência em gerenciamento de mudanças e conflitossadas.
Diferenciais:
- Certificação em gestão de projetos.
- Experiência anterior em funções similares.
- Conhecimento avançado em ferramentas específicas da área.
- Participação em treinamentos relevantes.
- Experiência em liderança de equipes multidisciplinares.
- Certificações específicas da indústria.
- Contribuições significativas para a melhoria de processos.
- Experiência em gestão de projetos complexos.
- Conhecimento avançado em metodologias ágeis.
- Habilidades avançadas de resolução de problemas.
- Experiência internacional em projetos similares.
Nossos Incentivos:
- Auxílio médico;
- Gympass;
- Auxílio terapia;
- Teleatendimento em Nutrição;
- Seguro de vida (R$125.000,00);
- Day off no dia do aniversário;
- Descanso remunerado;
- PJ Safe;
- Parceria com instituições de ensino com desconto em cursos (Anhanguera e FIAP);
- Gameficação interna (troque ações por prêmios);
- Acesso a nossa plataforma de cursos SideSchool;
- English Club;
- Reembolso + Bônus por certificação.
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