Estágio Financeiro - Sao Paulo, Brasil - Sencinet

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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

O Estagiário(a) Financeiro(a), em Contas a Receber, desempenhará uma variedade de tarefas essenciais para o funcionamento eficiente e eficaz do departamento.


Responsabilidades e atribuições

As atividades incluem:

  • Envio de Cobranças: Preparação e envio de comunicados de cobrança para clientes com contas em atraso. Registro meticuloso das datas e métodos de comunicação utilizados em relação às cobranças;
  • Baixas de Contas a Receber: Processamento de pagamentos recebidos e atualização dos registros de contas a receber. Verificação da precisão das informações de pagamento e reconciliação de discrepâncias, quando necessário;
  • Contato com Clientes: Comunicação proativa com clientes para resolver questões relacionadas a cobranças, emissão de notas fiscais e instruções para depósitos. Manutenção de registros precisos de todas as interações com clientes, incluindo detalhes das conversas e acordos alcançados;
  • Atividades Rotineiras: Execução de tarefas administrativas diárias, como atualização de planilhas, organização de documentos e arquivamento de correspondências. Colaboração com outros membros da equipe para garantir a integridade e precisão dos dados contábeis.

Requisitos e qualificações

  • Estudantes dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Financeiro, Economia e áreas correlatas, com previsão de término entre 12/2025 a 12/2026;
  • Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel);
  • Conhecimento em idiomas (como espanhol) será considerado um diferencial.

Informações adicionais
Atuação na região da Berrini, sendo o estágio em formato híbrido, de segunda à sexta-feira.

  • Temos cultura de Startup
  • Ambiente dinâmico, flexível, inovador, colaborativo e muito desafiador.
  • Valorizamos a diversidade e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
  • Temos benefícios legais: Plano médico e odontológico para os colaboradores (cônjuge e filhos) coberto pela empresa, vale transporte ou estacionamento no escritório, bicicletário disponível na grande maioria dos nossos escritórios, vale refeição, benefícios de qualidade de vida, seguro de vida, entre outros.
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Trabalhamos, trabalhamos, trabalhamos... mas também nos divertimos - horário flexível, ambiente descontraído e sempre temos aquele momento para tomar um café e bater um papo.


Como é a Sencinet?


Aqui na Sencinet somos mais de 500 pessoas, todas selecionadas a dedo, e que levam muito a sério o nosso propósito de tornar as redes corporativas rápidas, fáceis, seguras e acessíveis para nossos clientes.

Cada pessoa que faz parte da nossa equipe é chamada de Sencineer.

Agindo nos bastidores de forma ágil, os Sencineers apoiam e viabilizam o sucesso dos nossos produtos e serviços em prol de nossos clientes dia após dia.

E desde o primeiro dia após o recrutamento recebem essa grande responsabilidade:
praticar nossos valores diariamente, cuidar da companhia e de nossos clientes, sempre acreditando e perseguindo o nosso propósito.


Oferecemos um ambiente descontraído, completamente colaborativo, com ritmo acelerado e desafiador, a fim de atingir resultados e promover a melhor experiência aos nossos clientes, construindo uma jornada de sucesso para clientes e Sencineers.

Aqui, você cresce junto com a Sencinet

Acreditamos que a diversidade promove o crescimento sustentável. Na Sencinet queremos que você seja 100% você.


Como é o recrutamento na Sencinet?
Como funciona o nosso processo de recrutamento depois que você aplica:

  • Fazemos entrevistas baseadas em competências, pode ser presencial ou remoto.

Seguimos recrutando para todas nossas vagas, todas as entrevistas e nossa integração são feitas virtualmente devido ao COVID-19. Todos os Sencineers, novos e atuais, trabalharam de forma remota temporalmente até que seja seguro retornar aos escritórios.

  • Pessoas que gostem de trabalhar com outras pessoas.
  • Pessoas apaixonadas pelo que fazem
  • Pessoas que tem convicção e defendem seus valores.
  • Pessoas que correm atrás de resultados e fazem acontecer.
  • Pessoas que tem pouca paciência para processos engessados (Aqueles processos que ninguém lembra o motivo, sabe?)

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