Gerente Parceria Acesso Privado - Sao Paulo, Brasil - Pfizer
Descrição
Responsável pelo planejamento, orientação, acompanhamento e execução de estratégias e planos de ação estabelecidos para a área de acesso ao mercado - canal privado em contas relevantes.
Implementar o plano estratégico de acesso, a fim de garantir o cumprimento das metas, e elaborar planos de ação para os prestadores de cuidados de saúde sob a sua responsabilidade.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES:
- Ser o ponto focal da Pfizer para a conta, trabalhando de acordo com as políticas e valores de compliance da empresa;
- Trabalhar na estratégia da conta encontrando pontos de interseção entre os planos estratégicos do produto e as necessidades da conta (Modelo de Negócio
- B2B);
- Discutir com o gestor de acesso estratégico sobre o plano de ação para contaschave, a fim de revisar e identificar as necessidades e prioridades dos clientes em conexão com o plano da área terapêutica;
- Propor modelos de acesso inovadores que tenham em conta os esforços multifuncionais (compliance, jurídico, médico, marketing, acesso estratégico e comercial) de forma a apoiar internamente a área;
- Conhecimento sobre farmacoeconomia, a fim de propor e discutir ferramentas de impacto orçamentário, bem como modelos para apoiar os planos estratégicos;
- Mapeamento do organograma das contas (Mapa de Stakeholders);
- Expandir a rede de contas usando o mapa de partes interessadas;
- Detectar necessidades não satisfeitas nos prestadores de cuidados de saúde e eliminar os estrangulamentos, sugerindo soluções inovadoras para o acesso;
- Utilização das ferramentas disponíveis no site da ANS
- Agência Nacional de Saúde para uma análise criteriosa e individualizada dos prestadores de cuidados de saúde sob sua responsabilidade, tais como:
- Sinistralidade;
- Regulamento do Seguro de Saúde: Lei 9.656/1998;
- Receitas operacionais, receitas de contraprestação, etc.
- Conhecimento aprofundado das regras de incorporação de produtos na lista da ANS (Lei 9.656/98);
- Participação ativa em teleconferências, reuniões presenciais em vários níveis da empresa (local, regional e global);
- Responsável por todo o processo de disponibilização de um produto na operadora de saúde, desde a incorporação.
- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe comercial, a fim de permitir operações logísticas e o fornecimento de produtos Pfizer aos prestadores de cuidados de saúde;
- Acompanhar as taxas de evolução das vendas da Pfizer nas operadoras de saúde, a fim de construir um banco de dados para o segmento.
- Apoiar e coordenar, sempre que necessário, o envolvimento multidisciplinar das diferentes áreas da empresa (Category leads, Equipe Comercial
- Acesso Institucional e Estratégico) de forma a viabilizar projetos com os prestadores de cuidados de saúde sob a sua responsabilidade.
QUALIFICAÇÕES, EXPERIÊNCIAS E HABILIDADES DE
Funções:
Nível de Escolaridade:
Graduado em Marketing, Administração de Empresas, Finanças ou área relacionada à saúde.
Desejável:
Especialização em Gestão Empresarial.
Requisitos:
Pelo menos 4 anos de experiência em gestão de contas (Acesso, Comercial, Contas Hospitalares) ou em Coordenação de Relações Médico-Científicas (MSL), preferencialmente em oncologia, hematologia e hospitalar.
Conhecimento de práticas de negociação institucional (ambiente B2B), entendimento de acesso corporativo e rotinas de vendas, relatórios médicos/científicos, incluindo o desenvolvimento de planos de ação com acompanhamento mensal.
Experiência anterior com hospitais públicos e/ou privados.Idiomas:
Inglês - nível avançado
Conhecimento Técnico
Visão estratégica do negócio
Organização e gestão de atividades e projetos
Boas relações interpessoais para a construção de parcerias de longo prazo
Excelentes habilidades de comunicação
Tecnologia da Informação - Pacote Office
Ferramentas de auditoria e de mercado
Outras informações:
Sede:
Fortaleza, Recife ou Belém.
Último dia para se aplicar à vaga: 08/12/2023
EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility
Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.
LI-PFE
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