Analista de Operações Editoriais - Sao Paulo, Brasil - Thomson Reuters

Thomson Reuters

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Analista de Conteúdo Editoriais Pleno

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Analista de Conteúdo Editoriais Pleno em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Juntese a nós_

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Sobre a Posição
Nesta oportunidade, como Analista de Conteúdo Editoriais Pleno, você irá:

Participa de uma equipe Editorial ou de Operações de Conteúdo
Auxilia na criação e/ou aquisição, preparação e entrega de conteúdo e informações atribuídos para a criação de produtos e funcionalidades de produtos em todas as mídias de publicação (impressas ou eletrônicas)
Responsável pela produção de uma linha de produto ou processo
Criação e aquisição de informações, como análise, revisão, edição e redação
Cria e/ou mantém documentação específica de processo ou produto
Treinar outras pessoas nos processos, conforme necessário
Fornece suporte escalonado em processos de fluxo de trabalho
Soluciona problemas relacionados à conversão de informações novas ou existentes para fluxos de trabalho estabelecidos ou melhorias no desenvolvimento de produtos
Prepara conteúdo para fornecedores terceirizados

Sobre Você Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:

Formação em Direito
Possuir bons conhecimentos da gramática da língua portuguesa (dominar a nova ortografia e regras gramaticais)
Experiência em Editorial
Perfil analítico, comunicativo e organizado
Inglês é diferencial

O que iremos te oferecer
Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo e comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal através de:

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Cultura:

Reputação mundialmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e muito mais.

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Wellbeing:
benefícios flexíveis e de apoio para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal:
Mental Health Days Off em toda a empresa; assinatura do aplicativo.

Headspace; reembolso de mensalidades e programas de incentivo aos colaboradores; recursos para o bemestar mental, físico e financeiro.

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Learning & Development:

Acesso gratuito ao Linkedin Learning com cursos; acesso à ferramenta de mentoria da companhia; possibilidade de trabalhar em projetos internacionais; participação na TR League, comunidade de estagiários voltada ao desenvolvimento de habilidades.

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Impacto Social:

Quatro grupos de recursos empresariais dirigidos por funcionários; dois dias de voluntariado pagos anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.

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Trabalho com propósito:
Somos uma das únicas empresas no planeta que ajuda seus clientes a buscar justiça, verdade e transparência.

_ Remuneração__:

Salário e pacote de benefícios competitivos com o mercado._

LI-KN1

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Our industry-leading products and services include highly specialized information-enabled software and tools for legal, tax, accounting and compliance professionals combined with the world's most global news services - Reuters.

We help these professionals do their jobs better, creating more time for them to focus on the things that matter most:

advising, advocating, negotiating, governing and informing.

We are powered by the talents of 26,000 employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments that celebrate diversity and inclusion.

At a time when objectivity, accuracy, fairness and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them.

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Accessibility
As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals.

To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law.

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