Analista de Performance Pleno - Sao Paulo, Brasil - MLUZ DESIGN LTDA

MLUZ DESIGN LTDA
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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter
Descrição
Na Martin Luz, nós projetamos, criamos, desenvolvemos e vemos cada desafio como uma oportunidade para explorar conhecimentos. É dessa maneira que ajudamos nossos clientes a atingirem seus objetivos, através do que consideramos o perfeito entendimento. Transformamos organizações, alinhando branding, comunicação e performance aos seus objetivos de marketing.


Acreditamos na cultura colaborativa, porque a nossa criatividade está atrelada à oxigenação de ideias e diferentes formas de enxergar o mundo.


Quem buscamos:


Principais Responsabilidades:


  • Planejamento e criação de campanhas de mídia paga (Google Ads, Facebook Ads, Linkedin Ads, etc.);
  • Acompanhamento e otimização diária de campanhas de performance;
  • Briefing de criação de anúncios, postagem e troca de anúncios;
  • Criação e apresentação de relatórios (mensais, quinzenais ou semanais) avaliar o desempenho das campanhas e identificar oportunidades de melhoria;
  • Projeção e controle de orçamentos e metas;
  • Análises de mercado, de concorrentes e de estratégias de marketing;
  • Apoio estratégico para casar mídia com ações de SEO, Inbound e produção de conteúdo;
  • Desenvolver e implementar estratégias de marketing digital eficazes para aumentar a visibilidade da marca, gerar leads;
  • Acompanhar as tendências do mercado, identificando oportunidades de negócios; Geração de análises e insights a partir dos dados e métricas de campanhas.

Requisitos:


  • Experiência comprovada de 3 anos na área;
  • Experiência prévia em gestão de mídias paga;
  • Experiência em marketing digital;
  • Experiência com metodologias ágeis;
  • Experiência em marketing offline;
  • Experiência com Inbound, SEO e produção de conteúdo.
  • Experiência com B2B;
  • Experiência com geração de leads;
  • Experiência com planilhas, métricas de performance e teste A/B;
  • Ser uma pessoa orientada a dados e resultados;
  • Visão analítica.

Requisitos Comportamentais:


  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Proatividade para buscar soluções e resultados cada vez melhores;
  • Boa comunicação com gerentes de contas e clientes;
  • Ter um bom relacionamento com o time;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
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