Analista Contábil Sênior - Sao Paulo, Brasil - EY

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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você.

E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.


A oportunidade


Como
Analista Contábil Sênior, você ajudará nossos clientes a identificar áreas de riscos, oportunidades de planejamento sustentável ao longo do ciclo de vida dos impostos diretos e apoiar no cumprimento de obrigações de conformidade e metas de negócios em todo o mundo.

Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações.

Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nos apoiam.


Suas principais responsabilidades

  • Auxiliar as equipes de auditoria na revisão dos cálculos e identificação de riscos / exposições;
  • Realizar a revisão e preparação do imposto diferido e respectivas projeções de acordo com as normas ASC 740 e IAS 12, bem como Tax Provision e reconciliação da alíquota efetiva;
  • Participar de vários projetos globais e locais na área de Global Compliance and Reporting (GCR), ajudando grandes empresas a administrar e reduzir os riscos de suas operações. Orientar a equipe na gestão de riscos e oportunidades que envolvam apuração de tributos diretos Imposto de Renda de Pessoas Jurídicas (IRPJ) e Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL);
  • Auxiliar na confererência de contas ativas e passivas;
  • Conciliação e integração de folha de pagamento;
  • Atuação com impostos indiretos, Amortização, Cálculo de juros
  • Analise de contas e demosntrações Financeiras.
desempenho;

  • Contribuir com ideias/opiniões para as equipes de impostos e ouvir/ser receptivo ao ponto de vista de outros membros da equipe;
  • Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, as pessoas da equipe a contribuírem com ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa.

Habilidades e atributos para ter successo

  • Direcionar o trabalho de campo, gerenciar o desempenho da equipe e manter a liderança atualizada sobre os trabalhos, documentando as áreas de maior risco;
  • Desenvolver constantemente a sua compreensão das tendências e processos atuais do mercado e compartilhar o seu conhecimento para desenvolver a equipe;
  • Entender as necessidades e ambições únicas de nossos clientes e encaminhálos a colegas de outras equipes e áreas para expandir nossas relações comerciais sempre que possível.

Para esta posição você deve ter

  • Graduação em contabilidade;
  • Conhecimento em Conciliação das contas ativo e passivo;
  • Experiência consistente em projetos que envolvam apuração de impostos indireos (PIS/COFINS) e (IRRF, CSRF, ISS e INSS) Amortização e cálculo de juros sobre empréstimos e financiamentos/ Análise das contas patrimoniais e de resultado;
  • Profundo conhecimento em impostos diretos (IRPJ e CSLL );
  • Conhecimento em Demonstração Financeira (DRE, DMPL, Balanço patrimonial, depósitos juticiais);
  • Conheicmento em Declarações (ECD/ Sisbacen/ IBGE).

Também é desejável

  • Conhecimento em SAP, Protheus, pacote office
  • Inglês intermediário

O que buscamos
Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.


O que oferecemos
Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado com base no seu desempenho


Além disso, oferecemos:

  • Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
  • Programa EY Badges programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando os profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
  • Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor

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