Analista Junior de Folha de Pagamento - Sao Paulo, Brasil - Shopee

Shopee

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

DepartmentPeople- LevelExperienced (Individual Contributor)- LocationBrazil - São PauloThe People team plays a crucial organisational role in Shopee by channeling important resources to key functions in the company.

People are key to Shopee's growth, and as our business expands, so does the need to develop and support our employees.

About the Team:

Sobre a Shopee_
A Shopee acredita no poder transformador da tecnologia, e quer mudar o mundo disponibilizando uma plataforma que conecta vendedores e compradores em uma única comunidade.
Oferecemos uma experiência de compra única, com uma ampla seleção de produtos, uma rede social que conecta pessoas à vendedores, e um atendimento contínuo ao comprador.
Qual será minha missão?_
Procuramos uma pessoa que seja dinâmica e proativa para se juntar à nossa equipe de Operações de RH com foco principal na administração de benefícios. O cargo envolverá uma combinação de tarefas de escritório corporativo e suporte operacional em nossas instalações logísticas.
Esta posição oferece uma oportunidade para envolverse com profissionais corporativos e operacionais enquanto gerencia e aprimora nosso programa de benefícios aos funcionários.
Modelo de trabalho_
Por aqui a qualidade de vida das nossas pessoas colaboradoras é de extrema importância, assim como uma pausa para um cafézinho no escritório para colocar o papo em dia.
Por isso optamos por um modelo de trabalho Híbrido, 3 vezes por semana em nosso escritório que fica localizado na Faria Lima.
E como será meu dia a dia?
Apoiar a administração diária dos benefícios dos nossos colaboradores, incluindo seguro saúde, planos de aposentadoria e benefícios adicionais;
Colaborar com a equipe de RH para garantir o processamento preciso e oportuno da documentação relacionada aos benefícios, como formulários de inscrição e reivindicações;
Auxiliar no processo de integração, explicando os pacotes de benefícios aos novos colaboradores e respondendo às suas dúvidas;
Atuar como elo de ligação entre o escritório corporativo e as instalações operacionais para garantir consistência e adesão às políticas de benefícios;
Fornecer suporte na resolução de questões ou preocupações relacionadas aos benefícios de nossos colaboradores;
Colaborar com os fornecedores de benefícios terceirizados para garantir que as operações sejam tranquilas e resolver quaisquer problemas que possam surgir;
Desenvolver e replicar os materiais de comunicação relacionados aos programas de benefícios.

Requirements:

E quais seriam os requisitos?
Bacharelado em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência anterior em administração de benefícios, planos gerais de saúde e seguro;
Familiaridade com os regulamentos de planos de benefícios e requisitos de conformidade;
Fortes habilidades organizacionais com capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente;
Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação para interagir eficazmente com funcionários de todos os níveis;
Orientado para os detalhes e capaz de manter a confidencialidade e lidar com informações confidenciais;

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