Analista de Departamento Pessoal Jr - Curitiba, Brasil - Rottas Construtora e Incorporadora

Rottas Construtora e Incorporadora

Empresa verificada

Curitiba, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Você sabia que um dos maiores sonhos dos brasileiros é o de adquirir o seu próprio imóvel?

A Rottas Construtora e Incorporadora está no mercado desde 2010, atuando com as modernas técnicas da construção civil, rigorosidade na gestão das obras e dedicação em entregar qualidade e compromisso com o sonho do cliente.

O nosso
Propósito é fazer sempre o melhor e entregar sempre mais, criando um círculo virtuoso que melhora a vida dos nossos clientes, colaboradores, parceiros e comunidade que atuamos.

E estamos à procura de pessoas que venham somar ao nosso time

Responsabilidades e atribuições Garantir todo processo de Departamento Pessoal interno, gerindo admissões e rescisões, lançamento de salários e encargos, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo, visando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.**- Garantir e operacionalizar os processos relacionados às atividades do departamento de pessoal, tais como: admissões, férias e rescisões, bem como a integração com as demais áreas envolvidas, visando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;

Receber relatórios de fechamento de folha do escritório de contabilidade, conferir o lançamento dos salários de celetistas e estagiários visando a exatidão e a garantia dos pagamentos nos prazos legais;
Gerar lançamentos no ERP dos salários de celetistas e pessoas jurídicas, cumprindo o prazo estipulado pelo financeiro para depositar o pagamento nas contas correntes dos colaboradores;
Efetuar solicitação de rescisão de contrato (Pessoas Jurídicas, Celetistas e Estagiários) ao escritório de Contabilidade e conferir os cálculos rescisórios (Pessoas Jurídicas, Celetistas e Estagiários) de acordo com legislação trabalhista e previdenciária cumprindo os prazos legais;
Realizar o cadastro, lançamento, cálculo, compra e conferência dos processos referente aos benefícios (VR, VA, VT e VR), visando correto processamento e o cumprimento dos prazos internos;
Garantir os agendamentos dos exames médicos admissionais, periódicos e demissionais, assegurando a documentação legal dos processos, visando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;
Gerar as solicitações de férias dos celetistas ao escritório de Contabilidade, revisar os cálculos e e garantir a coleta de assinaturas nos documentos dentro dos prazos legais (CLT);
Receber formulários de solicitações de férias de Pessoas Jurídicas, gerar lançamento em planilha interna dos saldos de férias, garantir o alinhamento de saldo restante junto ao prestador de serviços;
Solicitar aos gestores de Obra o ponto dos celetistas e estagiários, apurar o ponto, lançar em planilha de controle interno para envio ao escritório de Contabilidade, realizar a conferência e lançar os salários e encargos no ERP financeiro visando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;
Controlar todas as movimentações dos colaboradores tais como: Mudança de salário, cargo, centro de custo, gestão, em planilha interna, garantindo as alterações solicitadas via formulário de movimentação e aditivos de contrato para CLTs e pessoas jurídicas, assegurando que as informações do colaborador estejam atualizadas junto ao Departamento Pessoal;
Informar para o Seguro de Vida em grupo as admissões e demissões de colaboradores por CNPJ via planilha, garantir o lançamento de boleto de Seguro de Vida no ERP Financeiro, visando o cumprimento exigido via (CCT) e normas trabalhistas vigentes;

Requisitos e qualificações
Ensino Superior Cursando em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos

Desejável:
Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos. Especialização em Direitos Trabalhistas

Conhecimentos específicos:
Desejável Excel intermediário, normas trabalhistas, Admissão e Benefícios.

Informações adicionais
Conheça o pacote de benefícios e diferenciais da Rottas Construtora:

Jornada:

De segunda à sexta-feira das 08h30 às 18h00 com 1 hora de intervalo

Benefícios:

Vale Refeição;
Convênio com estacionamento;
Gympass;
Dayoff.

Além disso:

Fornecemos os equipamentos necessários para seu trabalho;
Ciclo de Avaliação de Desempenho;
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
Feedback contínuo.

Com modernas técnicas de construção e uma rigorosa gestão de obras, a
Rottas hoje acumula mais de
260 mil m2 de obras contratadas na região sul.

Em doze anos de história, a empresa acumulou um portfólio com mais de
5.150 unidades habitacionais, além de obras industriais e comerciais.

Prazer em trabalhar com planejamento, dedicação em entregar qualidade e um firme compromisso com os cronogramas. Estes atributos estão ajudando a Rottas a conquistar clientes cada vez mais satisfeitos. Clientes que encontram na empresa um parceiro comprometido