Gerente de Área de Atenção Integral à Saúde - Belo Horizonte, Brasil - Vem ser CASSI

Vem ser CASSI

Empresa verificada

Belo Horizonte, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Na CASSI somos movidos pela missão de "Promover uma vida melhor aos participantes, por meio da atenção integral à saúde".

Por isso, acreditamos que a Gerência de Área de Atenção Integral à Saúde é mais que uma dotação.

O gestor participa ativamente da construção de estratégias para a Rede de Atenção Integral à Saúde, na direção de um sistema de serviços de saúde melhor e mais forte.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimentos e habilidades, avaliar e trocar ideias sobre os processos com a ótica de que podemos estar em constante mudança.

A vaga também é destinada às pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito e, quando for o caso, informado no campo "Descrição das atividades", se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.

Responsabilidades e atribuições

Gerir de maneira estratégica, tática e operacional a área sob sua responsabilidade.
Liderar processos de mudança.
Atuar com proatividade, criticidade, visão de futuro e liderança, com olhar para os processos de trabalho da área de forma assertiva, preventiva, corretiva e evolutiva.
Definir em conjunto com o Comitê de Administração da Unidade os tipos de serviços da rede de atenção integral à saúde no território de abrangência, conforme diretrizes e em consonância com o modelo de atenção integral à saúde da CASSI, considerando regras e critérios préestabelecidos.
Propor fluxos assistênciais entre os prestadores dos diferentes níveis assistênciais, garantindo a continuidade do cuidado ao participante para atendimento de suas necessidades de saúde.
Implementar, monitorar e avaliar, em conjunto com as demais áreas a organização, os fluxos assistênciais da rede referenciada e das linhas de cuidado para a atenção integral à saúde no Estado.
Definir em conjunto com o Comitê de Administração da Unidade os tipos e o conjunto de serviços que integrarão as linhas de cuidado, propondo fluxos assistênciais que garantam o cuidado dos participantes.

Requisitos e qualificações PRÉ-REQUISITOS**•Ensino Superior completo;

Experiência na área de Gestão em Saúde;

Nota:
Quando se tratar de colaborador da CASSI, o tempo de experiência gerencial deve ser de 6 meses.

REQUISITOS DESEJÁVEIS

Experiência e/ou formação em: Redes de Atenção à Saúde, Linhas de Cuidado, Atenção Primária à Saúde, Estratégia de Saúde da Família, Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente, Gestão de Serviços de Saúde, Saúde Coletiva, Saúde Pública, Epidemiologia, Regulação em Saúde e/ou áreas afins
Experiência em Gestão de Serviços de Saúde
Experiência em Gestão de Resultados/Indicadores de Saúde
Experiência em Programas de Saúde
Experiência em Gestão de Projetos e/ou Contratos
Experiência em Gestão de Processos e Riscos
Experiência em Planejamento Estratégico
Conhecimento de Regulamentação da ANS e Legislações em Saúde
Conhecimento do Pacote Office
Conhecimento em Power BI (PBI)

Informações adicionais RESERVA TÉCNICA**- Salário: R$ 12.792,27 (após período de experiência)

Jornada de trabalho: 40h semanais

Benefícios:

Cesta alimentação
Auxílio refeição

Plano de saúde

Opcional

Previdência privada

Opcional
Licença maternidade de 6 meses
Licença paternidade de 20 dias
Auxílio creche

CAIXA DE ASSISTÊNCIA DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL

Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (CASSI), criada em 1944, é hoje a maior empresa de autogestão em saúde do País.

São 700 mil participantes, divididos em diversos planos.

Somando-se o público dos convênios de reciprocidade, alcançamos 1 milhão de vidas atendidas, além de contar com uma rede credenciada que ultrapassa 35 mil prestadores.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família.

Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.

Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (CASSI), criada em 1944, é hoje a maior empresa de autogestão em saúde do país.

São 700 mil participantes, divididos em dois planos:
Plano de Associados e CASSI Família. Somando-se o público dos convênios de reciprocidade, alcançamos 1 milhão de vidas atendidas. Uma rede credenciada que ultrapassa 35 mil prestadores, garantindo assistência de qualidade em todos os estados brasileiros.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na pro