Analista de Departamento Pessoal - Recife, Brasil - FOCO ALUGUEL DE CARROS

FOCO ALUGUEL DE CARROS

Empresa verificada

Recife, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Desde a nossa fundação em 2003, percebemos que reservar um carro pela internet era uma tarefa surpreendentemente complexa.

O atendimento era completamente mecânico, o cuidado com o cliente era deixado em segundo plano e ainda assim eram cobrados preços desproporcionalmente caros.

Não fazia sentido para nós cobrar por coisas que os clientes não valorizavam. Então viemos para mudar esse cenário

Nos orgulhamos em ter mudado essa experiência, possibilitando reservas de veículos pela internet. Tornamos todos os processos simples, rápidos e com preços justos. Prestamos atenção na real necessidade das pessoas que alugam carros.

Essa é a força que corre em nosso DNA, investimos no que realmente importa para os nossos clientes:
aluguel de excelentes veículos com valores mais justos e serviço de alta qualidade.

Crescer, encantar e inovar em mobilidade.

Objetivo Geral do Cargo:

Acompanhar as atividades do departamento pessoal, realizando conferências e planejamento de processos relacionados à admissão, demissão, férias, premiações e demais ações correlatas, sempre tendo como base as determinações legais e organizações, visando assegurar o cumprimento das obrigações.

Atribuições e
Responsabilidades:
Realizar análise de documentação e cadastro de novos funcionários, no sistema de folha de pagamento, com objetivo de incluir e validar o colaborador na folha e envio do kit admissional para o gestor responsável;
Acompanhar e processar as férias, através do sistema de folha, com a finalidade de realizar a gestão do período aquisito para evitar dobra de férias e possíveis ônus para a empresa;
Realizar lançamento de eventos, fechamento e importação de arquivo de ponto eletrônico, processamentos e análise de folha de pagamento, com a finalidade de encaminhar os arquivos e relatórios ao financeiro;
Suporte ao setor jurídico no que se refere ao fornecimento de material e documentação para subsídios de processos trabalhistas.

Gerar e processar as rescisões e documentações, kit demissional, homologação, mediante a solicitação das áreas, com objetivo de processar no prazo estabelecido de acordo com a legislação trabalhista para a homologação;

Realizar fechamento mensal no E-social, através do sistema de folha, bem como o fechamento da DCTFWEB no E-CAC na receita federal, a fim que todos os encargos previdenciários sejam gerados enviados ao financeiro e pagos.

Realizar conferência de imposto de renda (IRRF), no sistema de folha de pagamento, bem como o envio das guias para o setor responsável para o pagamento;
Entre outras atividades do setor.

O que precisamos:

Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Economia ou finanças

Excel intermediário

Conhecimento em legislação trabalhista

Desejável pós-graduação departamento pessoal/direito do trabalho e previdenciário

Benefícios dessa posição: