Responsável de Reservas de Hotel - Ananindeua, Brasil - Hotel Riviera d'Amazônia
há 4 semanas
Descrição
Descrição da Vaga:
Responsável de Reservas de Hotel
Responsabilidades:
- Gerenciar o processo completo de reservas, incluindo recebimento, processamento e confirmação de reservas de quartos.
- Manter registros precisos de disponibilidade de quartos e tarifas.
- Coordenar com outros departamentos para garantir a disponibilidade adequada de quartos e atender às necessidades específicas dos hóspedes.
- Gerenciar ativamente as plataformas de reservas online (OTAs), monitorando a disponibilidade e ajustando tarifas conforme necessário para maximizar a ocupação e a receita.
- Utilizar sistemas de Gerenciamento de Receitas (RMS) para analisar dados de mercado e ajustar estratégias de precificação para otimizar o desempenho financeiro do hotel.
- Implementar e manter a integração e automação sistêmica entre plataformas de vendas, RMS e Sistema de Gerenciamento de Propriedade (PMS) para garantir uma operação eficiente e sem problemas.
- Gerenciar as reservas de grupos e eventos, garantindo que todas as necessidades dos clientes sejam atendidas.
- Colaborar com o departamento de vendas para desenvolver estratégias de vendas e promoções para maximizar a receita de reservas.
- Manterse atualizado sobre as tendências do mercado e as práticas recomendadas na gestão de reservas.
- Resolver quaisquer problemas relacionados a reservas, cancelamentos ou alterações com eficiência e profissionalismo.
- Fornecer suporte e orientação à equipe de recepção para garantir um processo suave de checkin e checkout.
Requisitos:
- Experiência comprovada como Responsável de Reservas de Hotel, Agente de Reservas ou cargo similar.
- Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir com uma variedade de clientes e colegas de trabalho.
- Fortes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
- Conhecimento profundo de sistemas de gestão hoteleira e software de reservas.
- Orientação para o cliente e capacidade comprovada de proporcionar um serviço excepcional.
- Flexibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo fins de semana e feriados, conforme necessário.
Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento:
R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Estacionamento gratuito
- Valealimentação
- Valetransporte
Tipos de pagamento adicional:
- 13o salário
- Adicional noturno
- Bônus de aniversário
- Comissão
- Hora extra
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (preferencial)
Experiência:
- Hotelaria (obrigatório)
- Recepção de clientes (obrigatório)
- Manuseio de dinheiro (preferencial)
- Atendimento Telefônico (obrigatório)
- Atendimento ao Cliente (obrigatório)
- Software de gestão hoteleira (obrigatório)
Idioma:
- outra língua (preferencial)
Local do trabalho:
Presencial
Prazo para inscrição: 31/05/2024
Data de início prevista: 01/06/2024
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