Analista de Employer Branding - Palhoca, Brasil - EQI Investimentos

EQI Investimentos

Empresa verificada

Palhoca, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Venha ser o responsável por desenvolver nossas estratégias de Employer Branding nos ajudar a atrair e reter os melhores talentos do mercado, você fará parte de um time que não para de crescer e que está revolucionando o mercado de investimentos.

Se você tem cabeça de dono, trabalha todos por um, valoriza conversa franca, está pronto para mudanças e coloca o cliente no foco, não há dúvidas de que a EQI é o seu lugar

Tudo nos trouxe até aqui e convidamos você a irmos ainda mais longe.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver estratégias de Employer Branding e Employer Advocacy;
Construir cronograma de comunicação e ações para o ano;
Atualizar nosso EVP (Employee Value Proposition);
Conduzir planos de ação focados em engajamento e performance das mídias (LinkedIn, Instagram e Glassdoor) e desenvolvimento de novos canais;
Acompanhar e gerir os KPI's de Employer Branding;
Atuar em parcerias com as áreas do negócio para definir iniciativas de atração e retenção de talentos;
Propor ações/eventos externos/parcerias e criar campanhas que fortaleçam a nossa marca, propósito e conecte as pessoas à nossa cultura;
Trabalhar em parceria com agência, produzindo briefings, debriefings e atuando no planejamento estratégico de projetos que suportem as identidades dos eventos e comunicações nos canais externos;

Requisitos e qualificações

Experiência com Employer Branding (Comunicação e RH);
Excelente comunicação escrita e verbal;
Experiência com mídias sociais (LinkedIn, Instagram, Glassdoor) e ferramentas para análise de dados;
Conhecimento em criação e acompanhamento de conteúdo em redes sociais;
Conhecimento em planejar novas iniciativas que auxiliem na divulgação da marca empregadora;
Habilidades em fortalecer a marca empregadora e desenvolver key messages;
Experiência em elaborar a estratégia de marca empregadora e seus desdobramentos;
Participação e condução de projetos internos da área de People;
Conhecimento de Excel e PowerPoint;
Domínio de estratégias de SEO (Search Engine Optimization);
Conhecimento de ferramentas de edição e criação como Canva, Illustrator e Photoshop;
Experiência com Inbound Recruitment;
Conhecimento em plataformas de automação, como RD Station e plataformas de Ads (LinkedIn, Meta, Youtube);

Informações adicionais O processo seletivo está dividido em quatro etapas**:

Etapa 1: Triagem (avaliação do cadastro e teste de perfil);
Etapa 2: Entrevista por competências com a área de Talent;
Etapa 3: Entrevista com a gestora a área de Talent.
Etapa 4: Entrevista com o diretor da área de Marketing.

Obs:
Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.

Vaga presencial para Itajaí/SC.
Boa sorte

A EQI é
uma das maiores assessorias de investimentos do país, com o objetivo de dar autonomia para que os clientes possam investir em suas escolhas.

Atualmente contamos com:
- **Mais de 55 mil clientes;**:

R$ 18 bilhões em ativos sob custódia;:
Mais de 1000 pessoas no time;

Nosso propósito é potencializar o sucesso (financeiro, pessoal, patrimonial e empresarial), através de estratégias e soluções financeiras personalizadas.

Nossos valores:

Foco no cliente;
Somos todos por um;
Ter cabeça de dono;
Sempre prontos para mudança;
Conversa franca sempre.

Tudo isso nos levou a ser quem somos hoje, uma das maiores assessorias do Brasil.

**Agora queremos alcançar novos patamares, e para isso, precisamos de você