Parfin - Web3 Tester - Sao Paulo, Brasil - Exadel open positions

Exadel open positions

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Trabalhe na Exadel - Quem somos:
Desde 1998, a Exadel projeta seus produtos e softwares personalizados para clientes de todos os tamanhos.

Com sede em Walnut Creek, Califórnia, a Exadel tem mais de 2.800 funcionários em centros de desenvolvimento na América, Europa e Ásia.

As pessoas impulsionam o sucesso da Exadel e estão no centro dos nossos valores.

Procuramos um
Web3 Tester com experiência e conhecimento prático dos negócios e sistemas fiscais do cliente. Nesta função, você testará, implantará e oferecerá suporte a aplicativos e módulos personalizados que atendam aos requisitos de negócios.

Requisitos:

Experiência com documentação de resultados de testes de nível empresarial
Experiência em projetar e implementar estruturas de teste
Conhecimento de pelo menos uma linguagem OOP
Java, Kotlin, JavaScript
Conhecimento em ferramentas de automação de testes (como JMeter, JUnit, NUnit, TestNG, Selenium, SoapUI, etc.)
Compreensão das práticas de teste de serviços da web
Competência em testes de automação de backend
Proficiência no uso de ferramentas de controle de versão (GIT/TFS/SVN)
Familiaridade com diferentes sistemas de rastreamento de bugs como JIRA, HP ALM e outros
Conhecimento de metodologias Ágeis/Scrum

Aterramento no Jenkins ou em uma ferramenta de CI semelhante

Conhecimento em AWS/Azure/GCP

Responsabilidades:

Implementar ferramentas de teste (Web3) para melhorar a qualidade de nossos produtos e a velocidade de nossas equipes de engenharia
Treine e eduque engenheiros de software sobre as melhores práticas de teste
Fornecer ajuda especializada às equipes de produtos que precisam de testes de desempenho, ajuda com ferramentas de teste ou outras necessidades de testes avançados

Ajude-nos a detectar bugs antes de nossos clientes e permanecer dentro de nossas altas expectativas de cobertura de testes (90+%) e baixa contagem de bugs

Benefícios/Vantagens:

Vantagens de trabalhar com Exadel:
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Roteiro de carreira transparente
O gestor de RH acompanha cada colaborador em seus primeiros passos na empresa e os auxilia no alcance de objetivos profissionais futuros

A Exadel é uma empresa global com mais de 30 escritórios em mais de 15 países.

Os funcionários podem descobrir novos lugares para morar e trabalhar e transferir-se para qualquer local com um escritório de produção Exadel.

O gestor de RH e o especialista em Mobilidade Global acompanham o colaborador e auxiliam em todo o processo de realocação

O crescimento da sua carreira está em suas mãos, então cada Exadeller decide quando subir de nível e iniciar avaliações de desempenho.

A equipe de gestão apoia o planejamento de carreira e a descoberta de novas tecnologias e linguagens
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Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento
Inclui certificações, sessões de treinamento, encontros, conferências e materiais educacionais

Os funcionários participam ativamente e se beneficiam do ambiente de compartilhamento de conhecimento em sete unidades práticas: Tecnologias de Marketing Digital, Marketing de Conteúdo, IA, QA, QAA, Agile e DevOps

Os funcionários podem encontrar gravações de encontros e treinamentos no Sistema Interno de Aprendizagem da Exadel
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Cada Exadeller é responsável por gerenciar seu fluxo de trabalho de forma independente, sem ser microgerenciado em cada etapa; é, no entanto, importante que um funcionário sempre compareça às reuniões, registre seu tempo e cumpra os prazos

Os funcionários em modo híbrido ou remoto receberão os equipamentos necessários antes do primeiro dia de trabalho. Para quem prefere trabalhar no escritório, a rede de escritórios oferece equipamentos de última geração, boas instalações e um ambiente colaborativo acolhedor

A equipe se reúne em dois eventos anuais de formação de equipes em vários locais; além disso, há eventos de equipe como Pizza Days, Programmer's Day, encontros informais, festas de jogos de tabuleiro e iniciativas esportivas
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Vantagens e benefícios para funcionários
O programa de indicação Exadel abrange todas as regiões e envolve o reconhecimento dos profissionais recomendados contratados.

Dependendo da localização e do cargo, um funcionário que indicou recebe um bônus após o período de experiência do indicado.

Voluntários para orientação, entrevistas, realização de avaliações e participação em encontros comunitários recebem bônus monetários adicionais

Exadellers podem acessar benefícios como reembolso de seguro médico, plano de saúde e dental (Bradesco,sem co-participação ou desconto para o funcionário), VA / VR e auxílio babá