Gerente de Pessoas e Cultura - Sao Paulo, Brasil - AgileEngine

AgileEngine

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Quem somos

A AgileEngine é uma das 5.000 empresas de crescimento mais rápido nos Estados Unidos e uma das 3 principais empresas de desenvolvimento classificadas de acordo com a Clutch.

Criamos soluções de software personalizadas premiadas que ajudam empresas em mais de 15 setores a mudar a vida de milhões.

Se você gosta de um ambiente desafiador que trabalha com os melhores e é incentivado a aprender e experimentar todos os dias, não há lugar melhor — garantimos :)

O que você vai fazer

Pensar no RH como parceiro do negócio, procurando por novas maneiras de conduzir os processos para agregar valor à empresa
Identificar necessidades de aprendizado, desenvolvimento, cultura, satisfação e engajamento + implementar, coordenar e dar suporte à novas iniciativas para satisfazer tais necessidades dos colaboradores do Brasil.
Fechar uma cooperação efetiva com outros departamentos, incluindo Gerentes, Parceiros de Clientes, Engenheiros da computação, Finanças e Jurídico.
Mentorar, treinar e oferecer feedbadk para gerentes de todos os níveis hierárquicos + outros membros do time de RH
Gerenciar e resolver conflitos
Integrar e dar suporte aos processos relacionados a RH (adaptação, controle de período probatório, rescisão de contratos, etc.).
Reportar os KPIs de RH à alta administração.
Analisar tendências e métricas em parceria com a equipe de People Analytics para desenvolver soluções, programas e oportunidades de melhoria.
Participar na crescente cultura corporativa (ou seja, organizar eventos corporativos)

O que você precisa ter

2+ anos de experiência em Gestão de Recursos Humanos
Experiência em processos de onboarding e offboarding, bem como em tarefas gerais de gestão de pessoas.
Experiência em lidar com pessoas e facilitar situações estressantes.
Ser um team player que age com senso de urgência e se adapta a um ambiente acelerado e em constante mudança
Inglês intermediário superior (capacidade de se comunicar fluentemente em inglês).
Habilidades de escuta e comunicação altamente desenvolvidas.
Conhecimento das ferramentas do G Suite.
Capacidade de resolução de problemas e negociação.
Capacidade de priorizar e planejar atividades de trabalho de forma a usar o tempo de forma eficiente.
Pessoa enérgica, proativa e muito bem organizada, com forte senso de dono.
Grande vontade de trabalhar com pessoas e trazer melhorias no dia a dia da empresa.
Demonstre discrição e julgamento ao trabalhar com materiais sensíveis e confidenciais.
Paixão por resultados; capaz de entregar projetos de ciclo completo (do início ao fim) e resultados em tempo hábil.
Experiência com sistemas de RH.

O que seria um plus

Experiência em empresa de TI

O Que Oferecemos

Crescimento profissional
Acelere sua jornada profissional com orientação, TechTalks e roteiros de crescimento personalizados
Uma seleção de projetos interessantes
Juntese a projetos com desenvolvimento de soluções modernas e clientes de primeira linha que incluem marcas de produtos líderes

Remuneração competitiva

Valorizamos suas habilidades, talentos e contribuições com remuneração baseada em dólares e benefícios para educação, condicionamento físico e atividades em equipe

Horário flexível

Adapte sua agenda para um equilíbrio ideal entre vida profissional e pessoal, tendo as opções de trabalhar em casa e ir ao escritório o que for mais feliz e produtivo.

Job Types:
Full-time, Contract