Auxiliar de Manutenção - Barro Alto, Brasil - De Beers Group of Companies
Descrição
Company Description- A Anglo American tem como objetivo liderar o futuro da mineração. Guiados pelo nosso propósito e valores, promovemos alto desempenho e ação com propósito, enquanto nos esforçamos para "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas".
Trabalhamos de forma segura, responsável e sustentável para fornecer produtos de primeira linha e de alta competitividade mundial em nosso portfólio de operações.
Em nossas operações temos produção de diamantes (De Beers), cobre, metais do grupo da Platina, Minério de Ferro, Carvão e Níquel, assim como presença em todos os continentes através desses negócios.
No Brasil atuamos com dois produtos:
Minério de Ferro, com o Minas Rio localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; E Níquel com operações no estado de Goiás.
Como uma mineradora responsável, valorizamos os recursos naturais e acreditamos que eles são essenciais para a manutenção da qualidade de vida do planeta.
Job Description:
- Nessa posição você será responsável por realizar a abertura e fechamento de ordens de serviços, recebimento e organização de material e suporte a área de planejamento de manutenção.
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS
- Realizar a abertura, fechamento e acompanhamento de ordens de serviço, apontamento de horas e o fechamento das atividades programadas.
- Emitir e acompanhar requisições de materiais via sistema SAP para atividades corretivas e/ou preventivas
- Conferir e organizar peças e materiais de manutenção.
- Atualizar status das ordens de serviço na planilha de controle de backlog
- Atualizar a planilha de controle de disponibilidade física de equipamentos.
- Emitir e acompanhar requisições de compra de peças e serviços.
- Qualifications
- Ensino Médio Completo
- Experiência ferramentas informatizadas
- Diferencial: curso técnico em mecânica, elétrica ou eletromecânica
- CNH categoria B
- Por que fazer parte do nosso time?**Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor.
Para isso, oferecemos os melhores benefícios:
Para cuidar de sua saúde física e mental:
Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional
Especial para você e sua família:
Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação
Espaço para ser você mesmo:
Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade
Para seu futuro:
Plano de Previdência Privada diferenciado
E ainda:
Transporte fretado ou Vale transporte, Vale refeição ou refeições no local de trabalho, Remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.
Como estamos comprometidos com a sua segurança?
Nada é mais importante para nós que garantem que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho.
Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.
Inclusão e Diversidade
Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é.
Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidade.
E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades:espaços para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.
Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu "verdadeiro eu" para o trabalho.- Reforçamos que todas as vagas abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.
Nosso processo seletivo
Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.
Todas as oportunidades estão também abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitados do INSS.
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