Auxiliar de Manutenção - Barro Alto, Brasil - De Beers Group of Companies

Ana Silva

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Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Company Description

  • A Anglo American tem como objetivo liderar o futuro da mineração. Guiados pelo nosso propósito e valores, promovemos alto desempenho e ação com propósito, enquanto nos esforçamos para "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas".


Trabalhamos de forma segura, responsável e sustentável para fornecer produtos de primeira linha e de alta competitividade mundial em nosso portfólio de operações.


Em nossas operações temos produção de diamantes (De Beers), cobre, metais do grupo da Platina, Minério de Ferro, Carvão e Níquel, assim como presença em todos os continentes através desses negócios.


No Brasil atuamos com dois produtos:

Minério de Ferro, com o Minas Rio localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; E Níquel com operações no estado de Goiás.


Como uma mineradora responsável, valorizamos os recursos naturais e acreditamos que eles são essenciais para a manutenção da qualidade de vida do planeta.


Job Description:


  • Nessa posição você será responsável por realizar a abertura e fechamento de ordens de serviços, recebimento e organização de material e suporte a área de planejamento de manutenção.

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS

  • Realizar a abertura, fechamento e acompanhamento de ordens de serviço, apontamento de horas e o fechamento das atividades programadas.
  • Emitir e acompanhar requisições de materiais via sistema SAP para atividades corretivas e/ou preventivas
  • Conferir e organizar peças e materiais de manutenção.
  • Atualizar status das ordens de serviço na planilha de controle de backlog
  • Atualizar a planilha de controle de disponibilidade física de equipamentos.
  • Emitir e acompanhar requisições de compra de peças e serviços.
  • Qualifications
  • Ensino Médio Completo
  • Experiência ferramentas informatizadas
  • Diferencial: curso técnico em mecânica, elétrica ou eletromecânica
  • CNH categoria B
**Additional Information

  • Por que fazer parte do nosso time?**Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor.

Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

Para cuidar de sua saúde física e mental:
Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional


Especial para você e sua família:
Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação


Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade


Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado


E ainda:


Transporte fretado ou Vale transporte, Vale refeição ou refeições no local de trabalho, Remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.


Como estamos comprometidos com a sua segurança?


Nada é mais importante para nós que garantem que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho.

Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor.

Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.


Inclusão e Diversidade


Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é.

Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidade.

E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades:

espaços para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu "verdadeiro eu" para o trabalho.

  • Reforçamos que todas as vagas abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo


Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Venha com a gente construir o futuro da mineração


Todas as oportunidades estão também abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitados do INSS.
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