Agile Master Sênior - Rio de Janeiro, Brasil - DC-DinsmoreCompass

DC-DinsmoreCompass

Empresa verificada

Rio de Janeiro, Brasil

há 3 dias

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional ACADEMIA DC. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC.

Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um
Agile Master Sênior** que integrará a equipe do nosso cliente que é líder mundial em distribuição de gás.

Como será seu dia a dia:

Facilitar cerimônias ágeis no nível de time (Retrospectiva, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Planning, Refining);
Integração das melhores práticas e padrões de agilidade;
Participação das reuniões de trabalho, incluindo eventuais reuniões com as áreas de negócio buscando imersão e conhecimento gradativo do segmento de atuação;
Fomentar o senso de responsabilidade compartilhada nas equipes e stakeholders;
Ser o responsável pela identificação e tratamento dos impedimentos da área e do time interagindo com os processos e pessoas pertinentes desde o início ao término da solução;
Promover o mindset e práticas de melhoria contínua para as equipes ágeis;
Administrar conflitos e resolver desafios de projetos multidisciplinares;
Apresentação executiva e/ou detalhada do status report do projeto;
Colaborar com o Product Owner apoiando o planejamento e a evolução da definição/priorização do Backlog de produto do time.

Requisitos e qualificações Requisitos Obrigatórios**:

Graduação completa em TI, Administração ou áreas afins;
Experiência mínima de 5 anos com práticas ágeis;
Vivência em projetos de desenvolvimento de software (aplicativos, portais...);
Experiência com diferentes modelos, métricas e cerimônias no nível de equipe ágil;
Conhecimento em métodos e práticas ágeis (Scrum, );
Experiência com indicadores de performance;
Noções de metodologia Waterfall (complementar aos conhecimentos ágeis);
Inglês avançado;
Experiência anterior com ferramentas para a organização do trabalho (Azure, Jira, MS Project...).

Requisitos Desejáveis: