Analista de Treinamento - Porto Alegre, Brasil - PERTO

PERTO
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Empresa verificada
Porto Alegre, Brasil

há 1 semana

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Buscamos um profissional para a área de T&D, que dará apoio nas atividades pertinentes ao setor, agregando aprendizado em todos os processos da área.


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:


  • Desenvolver e implementar programas de treinamento,
  • Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores,
  • Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários,
  • Ministrar treinamentos e palestras,
  • Coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa,
  • Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento,
  • Aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia,
  • Desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais,

Requisitos e qualificações

Requisitos:


  • Superior Completo em áreas afins
  • Experiência na realização de treinamentos e programas de integração
  • Metodologia de treinamentos.

Informações adicionais
Desejável vivência com auditorias internas e externas


Integrante do Grupo Digicon, a Perto é uma empresa brasileira que possui a verticalização em sua estratégia, desenvolvendo soluções inovadoras e robustas que são fabricadas em suas fábricas de Gravataí/RS e de Jaipur na Índia.

No Brasil, a Perto conta ainda com 22 filiais de suporte e serviços de pós-vendas distribuídas estrategicamente nas principais cidades do país.

Oferecemos soluções para os mercados de Varejo, Instituições Financeiras, Meios de Pagamento, Estacionamentos e Transporte Público.

Para o Varejo, a Perto apresenta um portfólio com Self-checkouts, Terminais de Autoatendimento, Cofres Inteligentes, Depositários de Moedas, Recicladores de Cédulas e Moedas, POS, Pinpad, Cancelas e Estações de Pagamentos.

Buscamos profissionais que queiram inovar e ampliar seus conhecimentos, se desenvolvendo em um ambiente repleto de desafios e oportunidades.


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