Entregador - Salvador, Brasil - ARTTHA Gestão & RH

ARTTHA Gestão & RH
ARTTHA Gestão & RH
Empresa verificada
Salvador, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

_ ATENÇÃO
_:

Você tem
_12h para finalizar seu cadastro e teste de perfil._
Após concluir, basta aguardar o nosso retorno para avançarmos com os próximos passos.


Responsabilidades e atribuições ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**:

  • Fazer compras e entregas.
  • Fazer os eventos.
  • Retirada de material dos eventos.
  • Atendimento aos clientes no momento das entregas.

Requisitos e qualificações REQUISITOS**:


  • Ensino Médio Completo.
  • Experiência com entregas.
  • Possuir moto.
  • Possuir CNH categoria AB.
  • Diferencial possuir experiência com eventos.
  • Diferencial residir próximo do Centro de Salvador/BA.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:


  • Pontualidade.
  • Proatividade.
  • Orientação para resultados.
  • Trabalho em equipe.
  • Organização.
  • Cordialidade.
  • Boa comunicação oral.

Informações adicionais DADOS EMPRESA CONTRATANTE**:


Empresa:
Confidencial


Local de Trabalho:
Salvador/BA.


Jornada:
Segunda a sábado - 02 folgas no mês - 08 horas diárias (08h às 18h).


BENEFÍCIOS:


Salário R$ 1320,00 + 30% de periculosidade + Auxílio combustível + Plano odontológico + Ajuda de custo + Comissão por meta.


Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.


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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas.

Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.


CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:


  • Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
  • A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
  • Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‐skills.
  • Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
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