Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sr. - Duque de Caxias, Brasil - Ecolimp Sistemas e Serviços Ltda

Ecolimp Sistemas e Serviços Ltda

Empresa verificada

Duque de Caxias, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Principais atividades e desafios:

Desenvolver e coordenar o planejamento de DHO, com base em análises de necessidades e nos objetivos estratégicos organizacionais.
Desenvolver uma estratégia sustentável para identificar as necessidades de treinamento da organização, que possa ser aplicada junto aos gestores.
Contribuir para o desenvolvimento de soluções e iniciativas de T&D inovadoras, sustentáveis e que permitam transferência de conhecimento.
Desenvolver e manter atualizada uma trilha de conhecimento, que apresente as competências e conhecimentos considerados fundamentais para as lideranças e demais cargos estratégicos.
Desenvolver e ministrar treinamentos para as lideranças e cargos estratégicos, sobre aspectos técnicos, motivacionais e comportamentais.
Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento.
Desenhar o material instrucional para treinamento, desde a sua criação, garantindo o mais alto grau de qualidade e conteúdo a ser apresentado e entregue ao colaborador.
Acompanhar e fomentar o ciclo anual de avaliação de desempenho e dar suporte para a gestão no PDI ou PDE dos colaboradores.
Desenvolver e orientar os profissionais de RH e acompanhar os projetos de T&D da companhia, dando todo o suporte necessário para realização do mesmo.
Desenvolver e implementar projetos direcionados a experiência do colaborador.
Criar políticas e procedimentos da área de T&D, a fim de criar normas e diretrizes.
Acompanhar a auditoria interna e externa a fim de garantir o sistema de gestão da qualidade.
Acompanhar e avaliar os resultados de T&D, através da análise dos indicadores, propondo, quando necessário, mudanças para alcançar os resultados desejados.

Requisitos:

Graduação em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou área relacionada.
Experiência em Análise de Perfil Comportamental
Metodologia DISC.
Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento para lideranças.
Domínio em técnicas de facilitação e metodologias de treinamento.
Conhecimento em administração de plataforma LMS
Learning Management System (Sistema de Gestão de Aprendizagem).
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Perfil orientado para resultados, produtividade e cumprimento de prazos.
Capacidade de organizar e priorizar múltiplas tarefas.
Disponibilidade para viagem.

Diferencial:
Certificação em Coaching.

Experiência com aplicação de treinamentos através de jogos corporativos e aprendizagem experiêncial.

Tipo de vaga:
Efetivo CLT

Salário:
R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês

Benefícios: