Promotor Loja Jr - Sao Paulo, Brasil - Zoetis

Zoetis
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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
locations- Sao Paulo- time type- Full time- posted on- Posted Today- job requisition id- JR Esta posição será baseada em São Gotardo/MG

  • Na Zoetis, nossos colegas fazem a diferença e impulsionam nosso sucesso. Independentemente da sua função, você terá um senso de propriedade aqui. Você terá a oportunidade de colaborar em nosso ambiente diversificado e inclusivo, a capacidade de aprender e crescer em sua carreira e a chance de causar um impacto direto em nossos negócios e clientes. Seja ajudando animais de estimação a terem uma vida mais longa, mais feliz e saudável ou ajudando a garantir uma nutrição segura e acessível para as pessoas através de animais mais saudáveis, estamos agregando valor ao mundo e esperamos que você se junte a nós
  • O time da unidade de negócios de bovinos e equinos está buscando um Promotor de Loja inovador e altamente motivado que queira contribuir e levar o que melhor temos em tecnologia aos Produtores de animais. O time trabalha com todo o ciclo de cuidado contínuo (predição, prevenção, detecção e tratamento) dos animais e tem como objetivo ajudar o produtor a ser mais eficiente em sua produção.
  • Sumário
  • SUMÁRIO DA POSIÇÃO
  • Responsável por efetuar geração de demanda nas revendas e cooperativas participantes do seu painel, desenvolvendo o relacionamento com as revendas selecionadas, implementando os serviços oferecidos pela Zoetis com foco no cliente final, com o objetivo de ampliar o acesso dos pecuaristas aos produtos e informações técnicas da Zoetis, assim como aumentar o faturamento e o número de produtos Zoetis trabalhados pelas revendas e cooperativas.
  • RESPONSABILIDADES DO CARGO
  • Assegurar o atingimento dos objetivos de vendas e de geração de demanda estabelecidos, registrar as interações com as revendas e cooperativas no CRM.
  • Elaborar planejamento de negócio e de trabalho para as revendas e cooperativas do seu painel, contemplando objetivos principais para o ano (crescimento de faturamento, introdução de produto, etc.), as ações a serem realizadas, assim como os investimentos necessários.
  • Identificar oportunidades e promover ações que estimulem o giro dos produtos Zoetis nos estabelecimentos de seu painel.
  • Identificar oportunidades para expansão dos produtos Zoetis e criação de mercados em seu território. Promover ações com foco nos pecuaristas em parceria com os estabelecimentos de seu território
  • Implementar as estratégias das diferentes linhas de produtos nos estabelecimentos de seu território, executando as ações definidas pelo marketing.
  • Treinar e capacitar técnicamente as equipes dos estabelecimentos de seu território através de realização constante de treinamentos;
  • Mapear, estabelecer, cultivar e gerenciar relacionamento com tomadores de decisão e influenciadores de cada estabelecimento.
  • Reportar dados de giro mensal dos estabelecimentos para avaliação e tomada de decisão dentro do programa;
  • Avaliar e analisar mensalmente a performance das lojas participantes com base nos indicadores (KPIs) definidos.
  • Conhecer e monitorar constantemente a desempenho dos produtos/linhas Zoetis dentro dos estabelecimentos e em relação aos concorrentes.
  • Prospectar constantemente as revendas do seu território, com objetivo de renovar a carteira de clientes e explorar o potencial do território;
  • Monitorar e reportar as ações da concorrência
  • Zelar pelo bom estado dos equipamentos da área sob sua responsabilidade
  • Zelar pela confidencialidade das informações sob sua responsabilidade.
  • Cumprir as normas e regulamentos contidos no Código de Conduta da empresa.
  • RELAÇÕES ORGANIZACIONAIS
  • Fornecer os grupos primários ou posições chave que esta posição terá interação como parte regular das responsabilidades do cargo. Inclua todas as interações externas, conforme necessário.
  • Clientes, Revendas, Distribuidores, Equipes de Vendas e Marketing, Universidades e Laboratórios
  • RECURSOS GERENCIADOS
  • Responsabilidade Financeira_
  • Indicar o orçamento médio ou responsabilidade sobre as vendas, caso aplicável.
  • Gerenciar o PTE dentro da rotina de viagens no território.
  • EDUCAÇÃO/ EXPERIÊNCIA
- para ocupação do cargo.

  • Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia;
  • Experiência em promoção técnica e vendas;
  • Inglês avançado para leitura e interpretação de material técnico (preferencial);
  • Realização de palestras e/ou treinamentos;
  • Interação com médicos veterinários, pecuaristas, professores e formadores de opinião.
  • REQUISITOS DE HABILIDADES TÉCNICAS
  • Habilidade para interagir e influenciar pecuaristas, médicos veterinários, especialistas, professores, formadores de opinião, etc;
  • Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras, apresentações, etc.);
  • Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do território e do tempo. Capacidade para trabalhar de forma indep

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