Analista de Requisitos Pleno - Sao Paulo, Brasil - Grupo Skill

Grupo Skill

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 dias

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Responsabilidades:

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Elicitação de Requisitos: Colaborar com o Product Owner e outros stakeholders para coletar informações sobre as necessidades do produto e dos usuários. Isso pode ser feito por meio de entrevistas, workshops, questionários e outras técnicas de elicitação;
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Análise de Requisitos:Compreender as informações coletadas, identificando requisitos funcionais e não funcionais. Ajudar a priorizar os requisitos com base no valor para o cliente e na viabilidade técnica;
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Documentação: Responsável por documentar os requisitos de forma clara e concisa. Isso pode incluir a elaboração de histórias de usuário, descrições de casos de uso, diagramas de fluxo, protótipos, entre outros artefatos;
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Validação de Requisitos: Trabalha com o Product Owner e a equipe de desenvolvimento para garantir que os requisitos sejam compreendidos corretamente. Verificar se os requisitos são claros, não ambíguos e atendem às expectativas dos stakeholders;
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Manutenção do Backlog: Auxiliar o Product Owner na gestão do Product Backlog, mantendo-o atualizado com novas informações, refinando histórias existentes e ajustando prioridades conforme necessário;
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Colaboração com a Equipe: Colaboração com a equipe Scrum durante o planejamento do Sprint para esclarecer dúvidas sobre os requisitos e garantir que a equipe compreenda completamente o que precisa ser entregue.

Habilidades Técnicas:

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Elicitação de requisitos:Identificar e coletar requisitos de diferentes partes interessadas, usando técnicas como entrevistas, workshops, pesquisas e análise de documentos;
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Análise de requisitos: Analisar os requisitos coletados para garantir que sejam claros, consistentes e sem ambiguidades. Isso ajuda a evitar retrabalho e garantir que as necessidades do cliente sejam compreendidas corretamente;
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Documentação de requisitos: Documentar os requisitos de forma detalhada e organizada para que possam ser compartilhados com a equipe de desenvolvimento de maneira clara e compreensível;
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Priorização de requisitos: Em conjunto com o Product Owner, auxiliar na priorização dos requisitos com base no valor de negócio e no impacto no produto;