Gestor Industrial - Pinhais, Brasil - HENRY EQUIPAMENTOS

HENRY EQUIPAMENTOS

Empresa verificada

Pinhais, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Atividades a serem desenvolvidas:

Organizar fluxo de trabalho para atender especificações e prazos;
Supervisionar e atender todas necessidades das áreas envolvendo produção;
Monitorar produção e demais setores afim de buscar melhor sintonia e entregas dentro do prazo combinado;
Determinar recursos necessários para cada setor, treinar, orientar e formar profissionais;
Buscar redução de custos dentro de toda cadeia produtiva;
Aprovar compras, serviços e manutenções com sensatez;
Buscar elevar sempre os níveis de melhorias dos produtos;
Buscar melhorar processos e implantar outros para melhores resultados.

Requisitos necessários / desejáveis:

Formação em Adm. ou Eng. de Produção;
Excel intermediário ou acima;
Responsável, dinâmico, pro ativo, persistente, comunicativo, habilidade de trabalho em equipe, focado em resultado;
Experiência com gestão de pessoas;
Experiência em processos produtivos;
Conhecimento nos processos industriais, logística, compras, produção, montagem, expedição, etc;
Atenção aos detalhes;
Conhecimentos em gestão da qualidade ISO 9001 / Inmetro;
Senso crítico quanto a custos e valor x percepção de valor;
Sólidas habilidades de tomada de decisão e uma abordagem orientada para resultados

Objetivos de um Gerente Industrial:

Eficiência Operacional:
Garantir que a produção seja realizada de forma eficiente, otimizando processos e minimizando desperdícios.

Qualidade do Produto:
Assegurar que os produtos atendam aos padrões de qualidade estabelecidos, implementando práticas de controle de qualidade.

Cumprimento de Metas de Produção:
Estabelecer metas de produção realistas e garantir que sejam alcançadas dentro dos prazos estipulados.

Redução de Custos:
Identificar oportunidades para redução de custos na produção, sem comprometer a qualidade e eficiência.

Segurança no Trabalho:

Implementar e manter práticas seguras de trabalho para garantir um ambiente de trabalho seguro e cumprir as regulamentações de segurança industrial.

Gestão de Pessoas:
Desenvolver e liderar equipes de produção, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.

Manutenção Preventiva:

Implementar programas de manutenção preventiva para garantir que os equipamentos estejam operando de maneira eficiente e minimizar paradas não programadas.

Inovação e Melhoria Contínua:
Promover a inovação nos processos de produção e incentivar a melhoria contínua para se manter competitivo no mercado.

Sustentabilidade:
Desenvolver práticas sustentáveis na produção, reduzindo o impacto ambiental e atendendo às demandas de responsabilidade social.

Relacionamento com Fornecedores:

Estabelecer e manter boas relações com fornecedores para garantir a disponibilidade de matérias-primas e insumos essenciais para a produção.

Habilidades de um Gerente Industrial:

Liderança:
Capacidade de liderar e inspirar equipes para alcançar metas e objetivos.

Comunicação Efetiva:
Habilidade para comunicar claramente com funcionários, superiores e outras partes interessadas.

Gestão de Projetos:
Capacidade de planejar, executar e monitorar projetos de produção de forma eficaz.

Tomada de Decisões:
Habilidade para tomar decisões rápidas e eficientes, muitas vezes em situações de alta pressão.

Conhecimento Técnico:
Entendimento profundo dos processos industriais, tecnologias e equipamentos relacionados à produção.

Gestão do Tempo:
Capacidade de priorizar tarefas e gerenciar o tempo de maneira eficiente para atender a prazos e metas.

Resolução de Problemas:
Aptidão para identificar e resolver problemas complexos que possam surgir na produção.

Negociação:
Habilidade para negociar contratos, acordos e condições favoráveis com fornecedores e parceiros comerciais.

Adaptabilidade:
Capacidade de se adaptar a mudanças nas demandas do mercado, tecnologias e regulamentações.

Visão Estratégica:
Pensamento estratégico para alinhar as operações industriais com os objetivos gerais da empresa.

Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT, Autônomo / PJ

Salário:
R$5.000,00 - R$8.000,00 por mês

Benefícios: