Analista de R&s - Recife, Brasil - Qualitá RH
Descrição
Nível:
Analista
Cursos de:
recursos humanos,psicologia,rh,Recrutamento e seleção
Escolaridade:
Graduação - Administração, Contabilidade, Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato:
CLT
Jornada de trabalho:
Segunda a Sexta-feira 08h30 as 18hRegime Híbrido
Disponibilidade para home-office
Benefícios:
Vale transporte, Plano de saúde, Vale Alimentação ou Refeição, Seguro de vida, Benefício SESC, Bonificação por desempenho, Auxílio Home Office
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
Pré-requisitos
Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
Experiência com gestão de pessoas.
Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis, programas de estágio e trainee). Preferencialmente no segmento da saúde, controle e gestão de processos seletivos com volume de vagas.
Possuir boa experiência com estratégias de Talent Acquisition.
Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais.
Domínio do pacote office.
Habilidades
Senso de urgência.
Ótimo relacionamento interpessoal.
Boa comunicação verbal e escrita.
Perfil analítico, crítico e inovador.
Bom senso e empatia completam o perfil.
Desejável
Pós-graduação na área.
Principais Atividades e responsabilidades:
Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa.
Orientar os assistentes em relação aos processos e às agendas.
Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback).
Apoiar e/trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores.Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área.
Analista1 ano
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