Go - Gerente de Area - Aparecida de Goiânia - Anapolis, Brasil - Disdal Distribuidora
Descrição
Executar o planejamento de vendas, consolidando metas e estratégias com planos de negócios para os clientes.- Fiscalizar atendimento com base nos 06 passos da venda: otimizando leitura de loja, sinalizando oportunidades e pontos a serem melhorados, afim de garantir a melhor execução.
- Gerenciar a carteira de clientes, realizando os devidos ajustes e movimentações, afim de melhorar o atendimento e faturamento para o cliente.
- Fiscalizar as devoluções, estoque disponível e negociação de FIFO. - Acompanhar verbas, afim de garantir melhor lucratividade/margem %.- Gerir e treinar as equipes, oferecer feedbacks sempre que necessário, monitorar o desempenho diário de cada RCA, gerenciar conflitos, definir metas e motivar a equipe.
- Buscar alinhamento com a Gerência de Merchandising / Coordenadores e Promotores de Vendas contribuído para o cumprimento dessas atividades.
- Ser responsável, juntamente com os RCAs, pelas ações táticas em todos os canais para a superação das metas, acompanhamento das negociações e visitas ao MERCADO (ora só, ora acompanhado dos FORNECEDORES ou RCAs).
- Desenvolver canais de atuação, ajustes de pessoal e pastas (equipes) que melhor se enquadrem aos objetivos e peculiaridades regionais e ao equilibrío das vendas ao longo dos meses com foco no faseamento de 25% por semana, buscando reduzir continuamente o acúmulo das vendas da última semana do mês.
- Garantir o crescimento de Cobertura, Faturamento e Rentabilidade da Região de sua responsabilidade.- Responsabilizar-se pelo relacionamento com os RCAs e o desenvolvimento e/ou implantação das estratégias de mercado, sempre alinhado com o GERENTE DE VENDAS.
- Prospectar oportunidades de mercado e profissionais de vendas /RCAs e PROMOTORES DE VENDAS.Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente administrativo
Empresa:
Disdal Distribuidora
Distribuidora de alimentos.
Ramo:
Comércio Atacadista (BC)
Regime de trabalho:
Efetivo (CLT)
Salário:
Não informado
Jornada e Horário(s):
A combinar
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