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Estágio em Recursos Humanos - Vinhedo, Brasil - ARaymond

ARaymond

Empresa verificada

Vinhedo, Brasil

há 4 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Estágio em Recursos Humanos
RESSOURCES HUMAINES

DATE DE DÉBUT
À pourvoir immédiatement
LIEU
Vinhedo, Brésil.
TYPE DE CONTRAT
Stage
TEMPS DE TRAVAIL

08:00h às 14:00hChez ARaymond, nous imaginons des systèmes de fixation et d'assemblage de pointe pour les machines et les produits qui font avancer le monde.

Fondée en 1865 à Grenoble, notre siège historique, notre entreprise familiale est fière de son esprit d'innovation, qui l'a notamment poussée à inventer le bouton-pression.

Depuis plus de 158 ans, les valeurs humaines que nous prônons sont la clé de notre réussite et se reflètent dans notre modèle de leadership: le servant leadership - un management qui fait du bien-être et de l'autonomie des collaborateurs une priorité.

Aujourd'hui, nous employons plus de 8 000 personnes à travers 25 pays et sommes déterminés à servir d'exemple en matière de durabilité dans le secteur de la fixation et de l'assemblage.

Rejoignez une entreprise qui sert vos ambitions

Vous ferez partie d'une équipe soudée et internationale qui vous soutiendra toujours.

Vous serez valorisé(e) et respecté(e) pour le rôle que vous jouerez dans la réussite de l'entreprise, à chaque étape de votre carrière.

Você deseja aprender e participar ativamente da construção de projetos na área de Pessoal e Experiência do Colaborador, transformando seus conhecimentos em ações práticas? É uma pessoa dinâmica, colaborativa e movida a desafios? Venha fazer parte da equipe ARaymond Brasil como Estagiário #VemPraARaymond #RH #T&D #EmployeeExperience

Rôle et responsabilités

Apoiar na execução do plano anual de treinamento e desenvolvimento de pessoas, visando atender as demandas técnicas e de habilidades comportamentais requeridas na organização.
Acompanhar a realização das avaliações de treinamento (eficácia e reação), a fim de garantir à efetividade das ações de desenvolvimento propostas via sistema.
Suportar os processos de recrutamento e seleção, interno e/ou externo.
Acompanhar a aplicação e desdobramento de ações da pesquisa de clima organizacional buscando maior satisfação das pessoas no trabalho.
Atuar em projetos vinculados as diretrizes de Responsabilidade Social Corporativa.

Formation et expérience

Curso superior em andamento com conclusão em até dois anos em Administração, Psicologia ou correlatos.
Experiência anteriores como estagiário ou em áreas administrativas será um diferencial.

Skills: