Descrição
Descrição:
- Executar processos de admissão e demissão de colaboradores;
- Cadastrar novos colaboradores no sistema de ponto;
- Controlar o recebimento de documentações como folha de ponto, atestados, asos, fichas, termos e outros;
- Administrar folha de ponto e jornada de trabalho dos colaboradores;
- Realizar o intermédio com a contabilidade, enviando informações, valores, pedidos de desconto e documentação de funcionários;
- Realizar orçamentos e solicitações relacionadas à área de departamento pessoal; solicitar crachás, cartões e uniformes dos colaboradores de acordo com a demanda da organização;
- Executar as rotinas administrativas relativas aos benefícios, como cadastro, inclusão e exclusão de colaboradores;
- Prestar atendimento a colaboradores oferecendo esclarecimentos e sanando suas dúvidas;
- Oferecer suporte na gestão de datas comemorativas;
- Resguardar informações estratégicas, confidenciais e sigilosas da organização que recebe, produz, valida e repassa.
Requisitos:
Requisitos desejáveis:
- Experiência na área;
- Conhecimento intermediário ou avançado em informática e Pacote Office;
- Conhecimento sobre rotinas de DP, folha de pagamento, admissão, controle de pontos e férias;
- Ensino Superior cursando ou completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins.
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale cultura, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
- Health insurance
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