Descrição
Descrição:
- Realizar triagem de currículos recebidos;
- Realizar entrevistas individuais e em grupo;
- Realizar dinâmicas de grupo;
- Elaborar relatórios de entrevistas e dinâmicas realizadas;
- Realizar a integração de novos colaboradores;
- Coletar documentos para admissão de novos colaboradores;
- Controlar e arquivar documentos referentes a admissão e demissão de colaboradores;
- Apoiar pesquisa de clima organizacional e elaborar relatórios;
- Apoiar na elaboração e condução de treinamentos;
- Realizar outras atividades relacionadas à área de Recursos Humanos.
Requisitos:
Requisitos:
- Ensino Médio completo;
- Experiência prévia em Recursos Humanos;
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção;
- Domínio do pacote Office.
Diferenciais:
- Graduação finalizada ou em cursos nas áreas de Administração, Psicologia ou Gestão de Pessoas;
- Conhecimento do sistema protheus;
- Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho;
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Transporte, Vale-refeição
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