Analista de Inovação Aberta - Sao Paulo, Brasil - C-Level Group

C-Level Group

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Volkswagen

Inovação
São Bernardo do Campo e Remoto (Híbrido)

Descrição da vaga:

A C-LEVEL GROUP é uma consultoria especializada em inteligência no recrutamento.

Através da divisão ARPO TALENT, atuamos com recrutamento de posições de especialistas a média gerência, além de projetos de RPO - Recruitment Process Outsourcing nas empresas.

Estamos assessorando a Volkswagen, na busca por um(a) Analista de Inovação Aberta

CONHEÇA A VOLKSWAGEN
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros.

Já são quase 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.

A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.

Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos

Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.

"Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento.

Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen:
mais humana, diversa e inclusiva", diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.

DESCRIÇÃO DA VAGA

O profissional que buscamos trabalhará com todas as áreas da empresa, na prospecção e definição de problemas internos que possam ser otimizados por meio de parcerias com Startups, Universidades ou Centro de Pesquisas.

O foco principal é fomentar a cultura de inovação dentro da Volkswagen e buscar por novas soluções & novos modelos de negócio.

RESPONSABILIDADES

Desenvolver networking com os principais HUBs de inovação para atuar no processo de seleção de startups.
Coordenação e implementação do monitoramento dos projetos de Novos Negócios e das parcerias estabelecida
Mapeamento das "dores" das áreas e a busca soluções nos ecossistemas de inovação
Testar novas ideias para validar a demanda das áreas e o potencial de receita
Identificar oportunidades de negócios internos para melhorar a eficiência do negócio principal e impulsionar a criação de valor

Requisitos:

Formação Superior em Administração, Economia, Marketing e Tecnologia da Informação ou areas correlatas.
Ingles Fluente
Experiência de 3 a 5 anos em projetos/iniciativas de inovação, plano de negócios e aplicação de ferramentas e metodologias ágeis (Design Sprint, Scrum, entre otras) com metas e objetivos claramente definidos
Conhecimento sobre ecossistemas de inovação
Experiência em programas de seleção de startups & universidades

- conhecimento sobre as tendências de mercado & tecnologia