Assistente de RH - Salvador, Brasil - UJOB BRASIL

UJOB BRASIL

Empresa verificada

Salvador, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH / DP dedicado(a) e organizado(a) para desempenhar um papel fundamental no suporte às operações do nosso departamento de Recursos Humanos.

Se você possui experiência na área e deseja contribuir para o desenvolvimento e bem-estar dos nossos colaboradores, venha fazer parte da nossa equipe

Descrição da Vaga:

Como Assistente de RH / DP, você será responsável por fornecer assistência administrativa e operacional em várias funções, desde recrutamento e seleção até a gestão de benefícios e administração de pessoal.

Você atuará como elo entre os colaboradores e a equipe de RH, garantindo uma experiência positiva para todos os envolvidos.

Além disso, supervisionará e gerenciará os estagiários, fornecendo orientação e suporte durante o período de estágio.

Requisitos:

Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.
Experiência comprovada no Departamento Pessoal/RH (obrigatório).
Experiência prévia em funções administrativas ou de suporte em RH é desejável.
Conhecimento básico de legislação trabalhista e práticas de RH.
Habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de manter a confidencialidade e lidar com informações sensíveis.
Domínio de ferramentas de software de escritório, como Microsoft Office e sistemas de gestão de RH.

Responsabilidades:

Recrutamento e Seleção:

Auxiliar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento.
Realizar triagem inicial de currículos e agendar entrevistas.
Participar ativamente do processo de entrevistas, quando necessário.

Administração de Pessoal:

Manter registros atualizados de funcionários, incluindo dados pessoais, contratos e documentos de identificação.
Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores.
Gerenciar e atualizar o banco de dados de funcionários.
Preparar e distribuir documentação relacionada a férias, licenças e demais afastamentos.

Gestão de Estagiários:

Recrutar e selecionar estagiários de acordo com as necessidades do departamento.
Fornecer orientação e treinamento aos estagiários durante seu período de estágio.
Acompanhar o desempenho dos estagiários e fornecer feedback construtivo.
Coordenar atividades e projetos específicos para os estagiários, visando seu desenvolvimento profissional.

Benefícios e Remuneração:

Prestar suporte na administração de benefícios, como plano de saúde, seguro de vida e programas de bemestar.
Colaborar na elaboração de relatórios de folha de pagamento.
Auxiliar na comunicação de políticas de remuneração e benefícios aos colaboradores.

Gestão de Documentação:

Garantir a precisão e a confidencialidade dos registros de RH.
Organizar e manter arquivos de documentos relacionados a funcionários e estagiários.
Auxiliar na preparação de relatórios e apresentações sobre métricas de RH.

Suporte Administrativo:

Prestar suporte administrativo geral ao departamento de RH.
Organizar agendas, reuniões e eventos internos.
Colaborar em projetos especiais e iniciativas de desenvolvimento organizacional.

Competências: